本科毕业了去当兵，提不了干，又不能考军校，该怎么办？（士兵提干和保送入学条件较为苛刻，需要军事技能过硬且在单位中表现突出，并且需要让各级领导知道自己存在。大学毕业生士兵提干对象需要满足一定的基本素质和学历要求，还）

士兵提干和保送入学条件较为苛刻，需要军事技能过硬且在单位中表现突出，并且需要让各级领导知道自己存在。大学毕业生士兵提干对象需要满足一定的基本素质和学历要求，还

对于大部分普通大学生士兵来说，保送入学条件几乎可以说是很苛刻，至于提干考试，这个也要层层筛选，而且还有名额限制，我同年兵大本毕业，第二年参加提干考试，本单位模拟百分百过的那种，最后出发去考试的前一天接到通知，名额给另外一个人了，结果那个人没考上。

所以提干可能性大不大，与自己实力与运气都有很大关系。普通大学生想要提干的话，军事技能要优秀，要过硬，各种考核至少在旅团级单位里面要能排前十；然后，你得要让各级领导知道有你的存在，这对于提干是事半功倍的。

附:士兵提干与所需档案材料

（士兵提干内容复制粘贴自百度百科，仅答题用，所需档案材料来源网络）

选拔范围

1、普通士兵，提干是基本上文化程度不高，在部队有突出表现，比如见义勇为，在演习中表现突出，军事技术上特别过硬的等等还有原则上立一个二等功或者2个三等功都符合提干条件。

2、在部队服役的大学生士兵均可列入提干选拔范围，向作战部队和艰苦边远地区倾斜。

大学毕业生士兵提干对象应符合下列基本条件

1.基本素质。政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业，是中国共产党党员或者入党积极分子。

2.学历要求。大学本科毕业的，主要是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省（自治区、直辖市，下同）招生办公室第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生（含毕业学年入伍，服役期间取得学历和学位的）；也可以是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位（以下简称三本）且服役期间表现特别优秀的毕业生。

3.专业要求。男大学毕业生士兵提干推荐对象专业不限。女大学毕业生士兵提干推荐对象主要是理工类以及会计学、审计学、财务管理类，临床医学、药学、生物医学工程类专业。其中，非理工类专业入伍、从事通信专业的女大学生士兵且通信专业分业科目考核成绩达到良好以上的，可以纳入通信类专业选拔范围。

4.入伍时间。截止6月30日，入伍1年半以上（服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上），且在推荐的旅（团）级单位工作半年以上。

5.现实表现。被评为优秀士兵或者被旅（团）级以上单位评为先进个人；三本毕业的还应当担任班长（副班长），或荣立三等功以上奖励，或被旅（团）级以上单位评为军事训练标兵。

6.年龄。本科毕业的年龄不超过26周岁。其中，获得二等功以上奖励的，被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。

7.身体心理。身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查和心理测试标准。[1]

具备下列条件之一的，优先列为大学毕业生士兵提干对象

是中国共产党党员；担任班长或者副班长的；获得三等功或者军队科技进步三等奖（省部级科技进步三等奖）以上奖励的；国家“211工程”院校毕业的；军队建设急需的国家级或者省部级重点建设学科毕业的；具有全日制研究生学历和硕士学位的；或者参加全国普通高等学校招生统一考试经省招生办公室本科第一批录取的；或者全日制本科毕业且取得双学士学位的；在师以下作战部队或者驻艰苦边远地区部队服役的。

选拔程序

大学毕业生优秀士兵提干选拔的程序

①组织推荐。团、营级单位党委和基层党支部，在个人申请的基础上，全面衡量申请对象条件和现实表现，对符合提干对象条件的，逐级研究推荐，报师（旅）级单位政治机关。其中，基层党支部应当指导军人委员会，按照规定组织民主推荐，参加推荐的人员，不少于本单位实有人数的五分之四，赞成人数少于参加人员三分之二的不得推荐。

②考察筛选。师（旅）级单位政治机关会同其他机关，对大学毕业生士兵提干推荐对象进行综合考察，根据推荐计划筛选确定公示人选，并在本单位范围内公示，公示时间为7个工作日。师（旅）级单位党委根据考察和公示情况，研究确定推荐对象，报军级单位政治机关。

③资格审查。军级单位政治机关，组织提干推荐对象档案材料审查和体格检查。体格检查应当在军队中心以上医院或者相当的地方医疗机构，按照军队院校招收学员体格检查标准实施。档案材料审查和体格检查合格的，经军级单位党委批准后，报军区级单位政治机关。

④考核审批。军区级单位司令部机关会同政治机关集中组织提干推荐对象进行军事职业能力考核。军区级单位政治机关按照总政治部下达计划和考核成绩确定提干对象，报总政治部核准后下达提干批复。[2]

考核内容

大学毕业生士兵提干军事职业能力考核的内容

军事职业能力考核：全军统一命题，内容包括军事科目考核、综合知识与能力考试、心理素质测试。军事科目考核包括入伍训练、分业训练两部分。其中，入伍训练考核由师(旅)级单位组织，分业训练由军级单位组织；军区将对部分入伍训练科目进行集中抽考。综合知识与能力考试包括军事知识、基本常识、分析推理和综合能力四个部分；优秀士兵保送入学对象考试内容增加科学文化知识部分。

心理素质测试：采用总部下发的“心理测试系统”进行测试。入伍训练科目考核、心理素质测试，其中任意一项不合格的，不得列为提干和保送入学对象。军事科目考核成绩按满分50分折算后，和综合知识与能力考试成绩（大学毕业生士兵考试满分400分，优秀士兵保送入学考试成绩满分500分）相加计入总分。

届时，军区还将对大学毕业生士兵提干对象进行面试，面试成绩计入总分。按照总分排名择优选拔大学毕业生士兵提干和优秀士兵保送入学对象。

任职培训

大学毕业生士兵提干组织任职培训和分配大学毕业生士兵提干对象统一到军队院校进行任职培训

任职培训时间一般为6个月。大学毕业生士兵提干对象经任职培训合格的，由承训院校颁发结业证书。任职培训合格的大学毕业生士兵提干对象纳入全军生长干部分配计划，原则上回送军区级单位，到师级以下部队基层岗位任职；根据需要也可以调整分配到其他军区级单位。

优秀士兵保送入学对象由全军统一组织送指定院校集中培训2年，在职学习1年。培训合格者，由院校按照有关规定提出任职定级和授衔建议，回原单位分配工作，所在单位按照有关规定下达任职命令。1年在职学习，修满规定课程，经考试合格者，由承训院校颁发大专学历证书。[3]

职级待遇

大学毕业生士兵提干职级待遇

优秀大学毕业生士兵提干后，按学历确定职务（专业技术）等级、军衔及工资基本标准，根据入伍年限确定相应工资档次，在工资待遇上与相同学历、同年度入伍的地方大学生干部一致。住房补贴、保险待遇等，参照接收地方大学生干部有关政策规定执行。

提干对象入伍满1年半不满2年，大学本科毕业的定副连职（专业技术13级）、中尉军衔，学制4年的工资执行副连职（专业技术13级）四档、中尉军衔三档工资标准，学制5年的执行副连职（专业技术13级）五档、中尉军衔四档工资标准；硕士研究生毕业的定正连职（专业技术12级）、上尉军衔，工资执行正连职（专业技术12级）五档、上尉军衔三档工资标准。入伍满2年以上的，从第三年起每年分别增加1个职务工资档次、1个军衔工资档次。

所需材料

（一）士兵基本档案材料。

目录以下应含材料：（1）应征公民入伍批准书；（2）应征公民政治审查表；（3）应征公民体格检查表；（4）新兵军政训练鉴定表；（5）士兵登记表；（6）士兵军衔报告表；（7）任职报告表；（8）士官选取报告表；（9）骨干晋升报告表；（10）晋升级别报告表；（11）兵员调函复印件；（12）入团志愿书；（13）《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》；（14）个人奖励登记（报告）表；（15）院校招生体格检查表；（16）群众评议结果；（17）公示结果；（18）立功受奖通令、通报复印件及证书。

（二）大学生毕业生士兵学籍材料。

（1）《优秀大学毕业生士兵提干审批报告表》（一式二份）；（2）高校全日制本科以上教育的学籍材料（高校考生报名登记表、高校招生考生志愿表、高校毕业生登记表、高校学生历年成绩单、高校毕业生就业通知书）、学历和学位证书原件、《中国高等教育学历认证报告》原件、《大学毕业生士兵学籍信息函询表》（必须附带当年高考院校录取名单复印件，复印件上必须有当年省级招生部门盖章）。各单位要及时对有关人员档案材料进行核实，对学籍材料不全的，及时督促本人与毕业院校联系查找补齐；对办理《中国高等教育学历认证报告》尚未取得报告原件的，单列名册上注明上报集团军政治部干部处，由军区统一协调“军队院校新生学籍和学历证书电子注册信息管理中心”取回。

部队对本科毕业新兵的发展前景评价

部队里本科毕业的新兵有，但不多。这里要分三方面来看。

一、你本科毕业了，为什么去当兵？从你当兵的目的看。

如果是因为暂时找不到工作，当兵过渡一下，退伍后看能不能在政策照顾之下找个好点的工作或读研，那么恭喜你，你实现了第一步。下一步要认真工作，好好训练，争取立个功或者评个精武标兵、优秀士兵什么的，退役后这些很有用。

如果是想到部队接受锻炼，那么，就不要思前想后，认真的接受锻炼，过好每一天。部队里很能锻炼人的，一般年轻的朋友在部队退役后，自制力、坚韧性都增强了很多，解决问题的能力比同龄人要强。

二、本科毕业在部队是能提干的，在有的部队还比较容易。

我在海军部队工作过，我带过两个本科毕业的新兵，都是海勤。一个是清华大学计算机系毕业的，一个是三峡学院园林设计专业毕业的。2015年左右，海军有专门给大学生士兵的提干名额，他们俩都可以提干的，因为都是班长，都是优秀士兵（优秀士兵每年底评比，15%左右的名额）。清华毕业的战士不愿提干，他要求转陆勤，服役期满退伍；三峡学院毕业的战士提干了，现在应该是正营级了。那一年因为清华毕业的战士不愿提干，我们师提干名额没用掉（专门给大学生士兵的名额）。

不过，陆军、武警的提干名额好像是少些。这个各军兵种是不一样的。

不能考军校这是真的。九十年代末，部队考军校就收紧了，主要是因为从部队考军校的毕业生，年纪偏大，发展是受限的，并且可塑性不好，于是实行过4+1国防生政策，也不理想，主要是不适应基层。所以现在部队干部来源主要以应届高中毕业生考军校为主，他们军校毕业后，年轻、可塑性强、四年军校后适应基层连队。

三、本科毕业生在部队，只要好好干，前景还是不错的。

许多人看不起士官，其实在部队，你能干到五期以上，是很了不起的，可以直接到工作到退休，五期士官在福利待遇上与副团级一样。因为高级士官少，他们的待遇都能不折不扣的落实。部队转五期名额少，本科毕业的很占优势，因为部队也是要人才的，要知识化的，本科生当兵的又少，所以转高级士官是个好的选择。特别是海军舰艇部队，高期士官名额很多。

总之，无论哪一行哪一业，是金子总会发光。这是套话，也是真理。

祝你一切顺利！