山东五莲二中老师因体罚学生被解聘,家长还是不依不饶,要求老师赔偿30万,你怎么看?(家长应该宽容理解教师的过错)

家长应该宽容理解教师的过错

家长心不要太狠,手不要太辣,还是得饶人处且饶人好

事件背景:五莲县第二中学2016级3班学生李某某、王某某逃课到操场玩耍,班主任杨老师把两个逃课学生叫回后用课本抽打了他们。在教学楼楼道内,批评教育十多分钟。之后,学生李某家长到校发现孩子脸部、颈部、腿部等多处红肿,随即报警。五莲二中对杨某某做出了处分决定:停职一个月;向当事学生和家长赔礼道歉,向学校书面检查;承担诊疗费;取消评优,师德考核不及格;党内警告、行政记过。进而教体局追加处罚:扣发当事教师一年奖励性绩效工资,责成五莲二中新学年不再与杨守梅签订聘用合同,将该教师纳入五莲县信用信息评价系统“黑名单”。

如今家长又来了个30万。

对此老张学聊这样看:孩子没什么不可逆的器官伤害,身为家长,对于一位女教师,心不要太狠,手不要太辣,胃口不要太大。学校、教体局应该履行保护教师正当权益的使命,而不能沦为强势的羔羊。

据了解,杨老师曾获优秀共产党员,优秀班主任称号。而非罪大恶极、十恶不赦的人渣。没有什么罄竹难书,天怒人怨的罪过。

她不过处于对工作的负责,对学生逃课的负责,用课本抽打了学生。

如果没有高度的事业心、责任感,杨老师完全可以对逃课学生不闻不问,视而不见。

杨老师不傻,她完全明白如此不闻不问,一没有批评学生时自身的烦恼,二没有学校、教体局的纷纷扰扰,三没有丢掉饭碗的梦魇。完全可以悠哉悠哉,尽享安逸。

爱之深、责之切,对学生逃课杨老师管了、问了。期待学生能被抽打唤醒,渴望学生不去逃课,不去游戏人生。她没有私心杂念,只有方式的稍显偏激,公正地看,其中没有私利可取,没有半点恶意。应该归得上学生的抱薪者。

她的的确确应该是对学生人生负责的抱薪者而非恶人。

丢掉饭碗+报送被抽打学生上一中+如今30万。

带出无数优秀学生、多次被教体局评为教育典范的女老师,孩子人生的抱薪者。却因为用课本轻轻抽打两名逃课的学生,招致了一场持续了几个月的噩梦。

世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽的是人的胸怀。

不要说杨老师无大过,即便有过,家长就该一棍子打死,置之死地而后快吗?

抛开知恩图报。难道对孩子的老师,家长不该有一颗宽容的、善良的心灵?不去穷追猛打,让老师能活,自己也能心安理得更好地活,难道不好?

即便您大功告成,孩子被报送了一中,同时拿到了30万,在在排山倒海的舆论氛围中,你唱得出凯歌吗?钱花得心平气和吗?

请当事家长三思。做人,还是不要自以为“自出洞来无敌手”,应该“得饶人处且饶人”。

迫于家长的压力,学校、教体局先后“挺身而出”。停职、赔礼道歉、书面检查、承担诊疗费、取消评优、师德考核不及格、党内警告、行政记过。进而教体局追加处罚:扣发当事教师一年奖励性绩效工资,责成五莲二中新学年不再与杨守梅签订聘用合同,将该教师纳入五莲县信用信息评价系统“黑名单”。

如今有来了个30万。几乎无所不用其极。大有“黑云压城城欲摧”之势。

身为教师,不慎失身落水或陷身火海,首要的问题应该是设身处地,救危难者于水火,而不是迫于其它一而再再而三追加惩罚。

学校、教体局,是老师利益的捍卫者,就这么一个没有重大伤害的体罚问题,给个处分,写个检查也就够了,何必舞刀弄枪,大动干戈。不捍卫也就罢了,总也不应该任其摆布,沦为强势家长的羔羊。

保卫教师正当权益,是学校和教体局义不容辞的责任。如此捉弄,往后的日子,那个教师能不战战兢兢,那个教师能不在教育学生问题上谨小慎微,唯恐引火烧身,教育教学质量哪能不沦为黄粱美梦。

说来说去,还是归结为一句话:杨老师所在学校、教体局应该不辱使命,不能让抱薪者暴毙于风雪。身为家长,大可不必心太狠,手太辣。不要以为“自出洞来无敌手”,应该“得饶人处且饶人”。

关注老张学聊,艾特自己。咱们心连心评说教育,呵护孩子……

山东五莲二中老师体罚学生事件引发社会争议,家长要求赔偿30万元再次将老师的惩戒权问题推上风口浪尖

山东五莲二中老师因体罚学生一事,引发的社会争议已渐趋平息;而家长还是不依不饶,要求赔偿30万元,再一次把老师的惩戒权问题推上了风口浪尖。作为教师,我认为这是家长得寸进尺的表现。

事件回顾:五莲县二中2016级3班学生李某某、王某某私自逃课到操场玩耍,班主任杨老师叫回他们两人后用课本抽打了他们,造成了不良影响。事发后,李某家长报警。随后,学校对杨老师做出了处分决定:停职一个月;向当事学生和家长赔礼道歉,向学校书面检查;承担诊疗费;取消评优,师德考核不及格;党内警告、行政记过。进而教体局追加处罚:1.扣发杨某某2019年5月至2020年4月奖励性绩效工资;2.责成五莲二中2019新学年不再与杨某某签订《山东省事业单位聘用合同》;3.将杨某某自2019年7月纳入五莲县信用信息评价系统“黑名单”。

如今家长不依不饶,要求赔偿30万。

对于这个问题,本人发表一下自己的看法:

杨老师的教学能力和师德师风,绝对是没有任何问题的,就在事发时的初中毕业考试中,所带班级除涉事两个学生外,全部升入高中;获得的荣誉颇多,这都是全面素质较高的表现。

就是这样一位高度负责的好老师,如果能考虑到后果的严重性,她会这么傻去用这种方式教育学生吗?有一点可以肯定的是,当时,她是没有一点私心杂念的,纯粹是为了学生的美好前途。

杨老师的出发点是毋庸置疑的,为了学生的身心健康发展,只不过采取的方式方法有一定程度的偏失,于法不符,于情合理;家长不是希望老师好好教育孩子吗?老师教育了,而家长又不愿意,这是何为?难道家长说的话,都是客气话?

因此,以后的教学中,作为老师,不能再相信家长所说的“我们家孩子教给你了,随便怎么样都可以”“不听话,你打就是了”等等此类的话,这可能都是骗人的鬼话,不是发自内心的想法。

虽然杨老师受到了处分,但对于孩子的影响又是什么?上了理想的高中。这是如何上的?是自己的能力而为吗?在孩子的心理会如何看待家长呢?老师在学生心中的形象又如何呢?家长的教育方式让孩子形成怎样的三观呢?

作为老师,我们都知道,一旦老师有一丁点失误,家长闹到学校;学校领导几乎第一反应就是处理老师,从不考虑老师的感受,也不敢过问家长有无过错,因为领导也有自己的苦衷,当然也有个别学校领导为了老师,挺身而出的。

而教育局的做法也是让人“心醉”,领导对家长的畏惧以及对老师的无情,让多少老师流出了委屈的泪水,又让多少老师带着对学校和领导的无限悲伤;忍痛离开曾经为之付出心血的校园,甚至走上了绝路,以作无谓的抗争。

事实如此,我们能做什么呢?作为老师,我们一定要在法律法规允许的范围内,尽最大努力采取合法合理的措施,保护好自己;然后再教育学生,安全第一,安全重于泰山!这是不变的事实!

(图片源于网络)

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