马云说的996是否真的适合现在的年轻人？（互联网带来的残酷后果：加班成常态，企业生死攸关）

互联网带来的残酷后果：加班成常态，企业生死攸关

不是适不适合！没有人适合持续的加班工作。

是形势所迫啊。

网+之后，有一个弊端刚露苗头——制造业和销售终端，开始集约化（这是本人原创的提法）。

大意是，

1、互联网市场会自然过滤加工制造业，凡是符合互联网特征的企业，会忙死。互联网特征的企业包括掌握材料上下游、生产智能化。这些企业反应速度快，加工成本低，一线人力少……为销售终端提供“搏眼球”的高性价比产品。

2、销售终端开始集中。比如，原本，全国有上亿家商超满足人们生活所需。现在不用，在网络端有100万个就足以满足消费需求。

结果是，

1、生产端，能生存的企业忙死，为了节约成本，加班成了常态。我在上篇回应“劳工工作时间是30天，还是20天”中提到——“现在能加班的企业，生命线粗黑；清闲的企业命悬一线”，就是这个意思。

2、销售端情况类似。包括直播、网店……正在聚合销售终端，数量正从由上亿向100万集中。造成的结果与生产端类似，累尚活着，闲则危险。

这恐怕也是除中国大陆之外的世界各经济体，在限制或不鼓励电商扩大的原因之一（另一原因是中国式支付系统在他们那不可能实现）。

这种由网+带来的残酷后果，正在一点点显形。

观点二

这其实真的是个很复杂的问题，996的问题不仅仅是上班时长的问题。

从一开始我就是明确反对的，我反对的不是996本身，甚至表达过短期（项目赶工）的996是非常正常，且大部分员工也不会抗拒的。

也多次表达，很多行业长期以来本身一直就是996的，比如一些劳动密集型企业，相比之下IT男理论上存在划水的可能，而流水线的工人还没这个可能。。。

我反对的是996这个概念不能成为常态和默认事实。并不是为我自己，而是为了我的后代。事实上我活到奔四几乎没怎么加班过。当然我也不是什么成功人士，精英和高收入群体，你说我没能成为这些人是因为我无能，我不说话；但是因为我没加班？我可去你X的。

网络上，经常能看到一些言论：“只要钱到位，我不介意996”。这恰恰才是最大的问题所在。

如果是年轻人，比如应届生和小年轻说这句话，那么我认为，你在所谓的有限条件（钱）下的支持996，则是默认你将来35岁或中年会失业。也就是说，这完全是一种自掘坟墓的行为。看上去很蠢是不是？

为什么？

因为年轻人没钱，而如今的社会和舆论环境，给大家长期的“洗脑”后的结论：钱才是第一位的。

不是他们贪财，一个年轻人没钱，尤其是男人，失去的不仅仅是尊严，还TM没有交配权。。。这谁受得了？？？房子，车子，约会，说难听了把嫖妓也算上好了，哪样不需要大量的钱？80后的我是幸运的，老婆当年和我约会两个人吃酸辣粉就行了，我这代人年轻时也没现在如此疯狂的“"。

20几岁年轻人（尤其男人）没钱变成一种千夫所指的“错误”。TM一个20几岁小年轻没钱没房没车，这不明明是非常正常的事儿吗？？？

这是社会问题，不单单是996或者某家黑心企业的问题。所以这也是有些“老板”可以说出“这是我们这代人的命”，这么有底气的话的根本原因。你穿越回奴隶社会，地主和你说这是你的命，请问你怎么反驳？完全是地主的错？

所以可怕的不是996本身，可怕的是大家看到因病被赶走，因中年“不能奋斗”被劝退，而还在有人因为“钱”愿意996。他们是工贼，奋斗逼吗？不能简单的定义。

这样的环境才是让人绝望的，饮鸩止渴变成了一个逃不开的选项。996仅仅是其中的一碗；与其非常类似的还有宁可不要社保，每月多一点钱，这是要蠢成什么样才会有这样的想法？信不信未来生病或老了的你如果可以穿越，绝对穿过来大嘴巴子打醒你；

另一碗是小孩子的教育模式，朋友最近的话：“我自己高三时都没女儿一年级的时候忙”；

我也不能说是我们民族或者文化出了问题，没这资格评论。但996本身只是其中的一个症状，并不是病因。

个人感情上真的不能接受的是：有些人嘴巴上一直说帝国主义亡我之心不死，现实是欧美外资企业的福利从90年代到现在似乎一直领先。三星败走中国市场，关厂了，大家喜闻乐见。人家是怎么支付遣散费的？可以去了解下。

十年前我看到的一句话，当时我怎么都不想同意，但现实一直打我的脸：“中国的历史，就是一部自己人坑自己人的历史”。

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