乡镇公务员是5年不可调动吗？

乡镇公务员5年内不可调动是真的，这个有文件规定。

至于乡镇公务员这个职业怎么样，个人觉得是个仁者见仁智者见智，但既然能够通过千军万马招考进入乡镇公务员队伍，那就好好干，认真做，前途自然会有的。

乡镇公务员在5年服务期内的确不可调动，但不能调动并不意味着五年都得待在乡镇上，还是可以通过其他方式离开乡镇

乡镇公务员五年服务年限的规定，来自于2014年9月中共中央办公厅印发了《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，该意见明确提出了“新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间”。

自该文件发布后，乡镇公务员招录考试公告就会明确规定新录用乡镇公务员最低服务年限为五年，并且在职位表备注栏进行标明。

另外，自该文件发布后，各个地区根据工作需要又进行了进一步规范，部分地区提出了从村官、三支一扶等服务基层项目人员中招录乡镇公务员服务年限为8年，并在发布招考公告时进行说明。

当然，虽然5年内不可调动，但还是可以通过借用的方式离开乡镇工作，只是编制在5年内无法调走。上述文件就已经明确指出，乡镇公务员要想借调，就必须征得同级党委组织部的同意。因此，只要是借入单位、借出单位和组织部们沟通好，借调出乡镇还是比较容易的，这也是当前大部分乡镇公务员离开乡镇的方式。

乡镇公务员怎么样？这个问题仁者见仁智者见智，但如果选择了这个职业，就请好好对待这份工作

乡镇公务员好不好呢？

我觉得从每年公务员考试的竞争激烈程度就可以看出来了。

应该说，每年的公务员招考竞争压力都很大，也是当年很多大学毕业生的首选职业。为了考一个乡镇公务员，很多人都在辛苦学习，甚至是报班培训。因此，乡镇公务员这个职业，既然选择了，那就好好干，认真做，前途自然会有的。

乡镇公务员的出路在哪里呢？个人觉得主要有以下几个方向。

第一，就地提拔。符合提拔条件的乡镇公务员，可以就地提拔。比如要想提拔为副科，那就要任科员四年（含试用期）。当然，提拔除了工作能力外，有时候也需要点社会关系。

第二，干到退休。一辈子待在同一个乡镇干到退休的这种情况现在比较少，但也是有可能。干到退休，可能也没办法实现职务上的晋升，但实现职级的晋升还是很有可能的，毕竟现在公务员职务职级并行规定对乡镇一级公务员倾斜力度还是很大的。

第三，调出乡镇。这种情况很正常，等到服务年限满了后，你可以通过参加考调、遴选、商调等方式离开乡镇，或者先借调，等服务年限满了后再调动。

综上所述，乡镇公务员5年服务年限内是不可调动的。如果选择了乡镇公务员，那就要做好充足的心理准备，在乡镇好好干，认真做，相信机会和运气总会垂青自己的。