国企干了23年昨天下岗了，家里上有老下有小愁的睡不着觉很迷茫找不到出路，怎么办？（下岗后的生存之道：政府补偿、自立为主、适应转型）

下岗后的生存之道：政府补偿、自立为主、适应转型

谢谢邀请。

首先，对你的不幸表示同情，如果你20多岁参加工作，现在也将近50岁了。正处在当不当、正不正，上有老、下有小的时候。唉！要下早下呀！这不是坑人吗？

其次，也不要害怕，没有过不去的火焰山。现在全社会都在招工，招人都招不到，你们单位还下岗。冰冻三尺，非一日之寒。可想而知，这单位早就半死不活了。仔细想想，下岗其实也是一种解脱，如果单位不下岗，也开不出支，就这么拖几年，岂不是更要命？下岗起码获得了一个自由身！

我想可以从以下几个方面入手：

第一，还是要依靠政府，这也是比较可靠的办法。首先向单位要求补偿，下岗应该是买断工龄吧？不可能干了20多年，没有补偿就回家了吧？用这笔钱先渡过眼前的难关。其次，申请失业保险、最低生活保障，这是社会福利，是你应该享受的。另外，还有40、50失业人员补贴，每年都有几千元，可以咨询一下社区。

第二，立足于自身。根据实际情况，能干点啥就干点啥，靠自己是最可靠的。能做生意当然更好，做不了可以用在企业学到的手艺，出去打工。如果这也不行，当个门卫、打个更总还可以吧？赚多赚少总比闲着强。

第三，移民。如果你在大城市，可以把住房卖掉，搬迁到小城市去住。一般中等城市的房价都是1万以上，但小城市和不发达地区，房价才两三千，置换一下，就能挤出一大笔钱。而且小城市的生活成本也低，但工资并不比大城市低多少。在哪儿活都是活，关键是要活好。

第四，只能背井离乡了，哪里工资高去哪里。什么活赚得多干什么，这需要个好身体，更需要有一定的魄力。俗话说，在家千日好，出门半日难。但为了生活，也顾不了那么多了。

第五，让孩子吸取你的教训，不要重蹈覆辙。一定要自己干，千万别给别人打工，即使是公务员，咱也不干。能创业自己创业，创不了业学门手艺，干什么不能吃饭呀？学学理发也比给别人打工强啊！省得把命运握在别人手里，今天失业、明天下岗的！

第六，如果房子面积大，可以把房子租出去。自己再租一个面积小的，中间的差价补贴家用。也可以把房子卖掉，在相对偏僻的地点另买，中间又有差价。或者干脆把房子卖掉，申请廉租房。俗话说，饿死的骆驼比马大，毕竟曾是国企职工，即使下岗了，也不是一无所有。

如何规划国企下岗员工的职场发展

国企干了二十三年，那说明您也是四十岁左右的年纪吧！上有老下有小一家子人需要自己养活呢，光靠一点退休金很显然是不够的，处在迷茫阶段的你，该怎么办呢？

我来给你支招！

首先，这个年纪确实是比较尴尬的年纪，国企单位嫌弃你年龄较大，没有新思想，想要企业的发展，注入新生力量是必然因素，那么这些老人呢就要被迫下岗了，下岗之后的生活问题就成了一大难题，虽说有退休金可以领，那毕竟只够一个人生计。但是你要养活一大家子人，那就有点紧迫了。

那么辞职之后的你该做些什么呢？

进入私企上班，但是在私企上班可不同往日那么舒服，你得拼命的干活才能在你这个年纪保住一个收入客观的工作。

你在国企的确是提供了很多的资源和平台，但是国企有一个致命的问题：那就是员工发展及意志问题。

在绝大多数的国企里，对员工理论上是没有职业规划的。你在国企能够上升到什么层级，很多时候不一定取决于你的个人能力，有时候取决于你关系的厚度，你所追随的人，甚至于你的立场。

所以你从国企出来之后，实际上很迷茫是绝大多数国企人的一个状态，那么想要改变这种状态那就要规划自己的后半生。

如何规划呢？

进入私企锻炼自己的意志，让你感受到这个社会的人情冷暖，职场规则，为了上位不择手段，在通过一段时间的锻炼之后好好想想自己到底想要什么，给自己一个定位。

等到你规划好了那么你也就有所提升，能在私企混的开，混的好了！

所以，迷茫不可怕，可怕的是你明知道自己很迷茫还一味的纵容自己迷茫下去。这才是最可怕的！

从现在开始，确定好自己的目标，尽快的走出迷茫的境地，让自己的中年人生得到进一步的提升。也能为家人，为自己带来更多的好运。