农村所交的社保每年每人200元和在公司里所交的五险一金互相冲突出吗？（农村社保和五险一金：冲突还是选择？）

农村社保和五险一金：冲突还是选择？

农村社保属于之前的旧称，现在已经统称为“城乡居民养老保险”，其参保对象主要是生活在农村并且没有参加职工养老保险的人士。农村社保分为12个缴费档位，缴费档位不同领取的养老金数额也不一样，而职工养老保险包括养老、生育、医疗、失业和工伤以及住房公积金，简称“五险一金”，那么农村所交的社保每年每人200元和在公司里所交的五险一金互相冲突吗？

农村社保说白了只是一个最基本的医疗保险，它主要是保障居民的医疗福利，让居民都能够看得起病、少拿钱，而对于养老这一块，所占的比例往往比较低，这也是每年缴费远远低于职工保险的主要原因，所以如果每年缴纳200元，退休以后到手的养老金屈指可数。

职工保险也就是常说的五险一金，它相对来说比较完善，既包括医疗、生育、失业、工伤，还包括最重要的养老和住房公积金。它的缴纳形式为公司和个人各承担一部分，其中公司负责三分之二左右，个人承担三分之一，整体的缴纳费用比较高。像我每月扣除的保险都在千元左右，公司承担的更多，这样到我退休以后可以拿到更多的养老金，可以享受更多的福利政策。

如果在农村已经缴纳了每年200档位的社保，而公司在不知情的情况下依然在持续缴纳保险，这就属于典型的重复参保，这种现象是我们国家明令禁止的。根据规定：年满18周岁（学生除外），没有参加职工养老保险的人员可以自愿缴纳农村社保，两者不可同时缴纳，只可选其一。

这其实就狠狠打了那些投机取巧的人一耳光，因为有些人总想着同时缴纳两份保险，到时候领取两份的养老金，享受两份福利待遇，这是根本不可能的事情，重复参保一旦查出，肯定会受到严惩。

可能有些人在农村老家缴纳着社保，外地单位也在每月缴纳职工保险，并没有出现什么问题，这其实就钻了居民养老保险和职工养老保险暂时没有合并的漏洞，异地参保可能一时间没有查到具体的参保信息，但是后期一旦查出就会强制清退一个养老保险，并且把领取的养老金全部归还。

所以，农村缴纳的社保每年200元和公司里缴纳的五险一金是相互冲突的，如果存在这种情况建议把农村社保清退，只保留五险一金，这样可以享受到更多的福利和养老收入。

社保缴费方式及建议选择

目前社保的缴费途径主要有两种，一种以职工养老保险，需要所在单位承担部分，而缴费项目往往更多，基本是五险一金；另一种是居民保险，现在已经取消农村户口和城镇户口的区别，所缴纳的保险标准一样，流向一致，都叫着居民社保，主要包括医疗保险和养老保险两种。

虽然是两种途径缴纳的保险，但是可以相互转换，合并计算，当然也是存在冲突的，需要认真核算后做出选择。

因为职工保险是单位为自己的内部职工缴纳的，这类保险的性质是在缴费金额上通常是职工承担较少部分，单位承担较大部分，五险一金的形式基本能保障职工的生老病死。

而居民社保往往只是基本的医疗保险，虽然在医疗方面保障很强，但是在养老保险方面就较为薄弱，毕竟交的钱太少，退休后能领取的当然不多。

所以，建议将已经缴纳的居民保险转为职工保险的金额，同时停止缴纳居工保险，以后保持缴纳职工社保就行，这样将来自己能获得的利益更大。

之前的基本社保只有职工形式的社会保障，后来为保障更多人的权益，所以就分开缴纳城镇居民社保和农村新型社会保险，当然缴费的金额也并不相同。到2016年的时候全国正式实现农村户口与城镇户口的并轨，户口统一为居民户口，所以这种基本社保变成了居民社保。

不管如何变，目前所有人的保险都在国家的社会保障基金池里面进行统筹，这样可以相互调配使用的资金更多，从全社会角度来看，更加公平和平衡，保障的范围也更加的广泛和深入。所以当出现两种社保冲突时，需要及时做出选择，避免多缴纳了钱最后领取的保险金额却相差不大。

职工保险的功能明显更加广泛和强大，这是因为职工是在工作期间，有单位进行补充缴费和背书，所以涵盖更广，职工本身也在创造财富，有稳定的收入，所以缴费基数就更大，当退休了能兑现的退休金之类的当然更多。

所以，当两种保险冲突时，建议选择职工社保，放弃居民社保。