大英的教练必须离经叛道

杰拉德是本赛季英超第二位下课的本土教练，8月底伯恩茅斯解雇了西汉姆名宿帕克，虽然如今英超尚存6名英格兰本土教练，但伯恩茅斯、阿斯顿维拉和狼队都是临时工，埃弗顿的兰帕德帅位也已岌岌可危。

只有球员时代履历不佳的埃迪·豪和波特，分别在纽卡斯尔联和切尔西站稳了脚跟。如果将籍贯扩大到英伦三岛范畴内，北爱尔兰教练罗杰斯只是因赔偿金太高才没被炒鱿鱼，诺丁汉森林的威尔士人库珀帅位同样一度在下课边缘。至于西汉姆联的莫耶斯，今年的处境也一点都不好。

英伦本土教练的整体性危机，还要依靠两位球员时代藉藉无名的非典型本土教练撑起脸面，也是着实无奈与遗憾。

波特是最不大英的大英教练

已在蓝桥逐渐赢得人心的“魔法师”波特，球员时代只有8场英超履历，大部分时间混迹次级甚至第三级别联赛。纽卡斯尔联的埃迪·豪更差，这位伯恩茅斯的名宿在俱乐部10个赛季都委身第三级别，在英格兰次级联赛一共只有两场经验。两位本土教练的球员履历，与本土前辈霍奇森、罗杰斯不相上下，都是低级别联赛泥泞摸爬滚打出来的无名之辈，却在教练时代扬名立万。

但波特能成为切尔西自1996年以来首位“非名宿”本土教练，第二位正印本土教练，自有过人之处。没有根深蒂固的英伦本土足球传统思维束缚，反倒让波特与众不同。拥有硕士高学历的波特，可不像布鲁斯、兰帕德、杰拉德这样“踢而优则教”。早早出国到瑞典低级别球队厄斯特松历练，波特获益良多。瑞典宽松的执教环境允许他尝试更多执教方式，技战术上博采马丁内斯、瓜迪奥拉和克鲁伊夫各家所长，更衣室管理也没有传统英式教练“鸡血”演讲和吹风机的两极方式，“情商硕士”有足够多的办法调动球员积极性。

相比罗杰斯、雷德克纳普、阿勒代斯、莫耶斯这样留恋英超高薪的本土教练，有足够海外履历的波特更容易吸收新鲜思维，融会贯通。上任后切尔西成绩稳步提升，波特的战术试验也从未停止。从最早的4231、4312到3后卫基础的352和3421转换自如。防线重用38岁巴西老将蒂亚戈·席尔瓦，还不忘提携梯队新人加拉格和布罗亚。

相比其他传统英伦教练，波特在化用欧洲大陆先进战术以及管理球队方面领先同侪至少一个维度。他从不讳言自己的战术导师众多，但能在如此短的时间内从小球队布莱顿成功在豪门切尔西立足，就非寻常教练可比。4连胜加双杀意甲冠军米兰，连续5场零封对手，对曼联一役敢于半小时就换人变阵，波特做到了本土教练普遍难做到的攻守平衡。毕竟，成功球队的立足之本是防守，并非进攻。

近年英超六强已鲜见本土教练，2015年10月克洛普上任迄今，六强合计聘请22任教练，仅有2位本土教练，都在切尔西。波特之前的兰帕德是典型的失败者，但切尔西新老板博利能在毫无执教豪门经验的波特身上砸出1000万镑赔偿金，以及5年合计6000万镑的天价年薪合同，就是看中他的“非英伦”个性。

波特能将布莱顿带到联赛前4位，足以证明他充分挖掘球员潜质的能力。同时，波特的整体战术与在更衣室成功构建的团队精神是成功的基础。这些都不是传统大英教练能做到的。

埃迪·豪也是反传统另类

去年11月作为沙特王室收购纽卡斯尔联之后，新帅第八顺位候选人上位的埃迪·豪，在一片媒体和球迷看衰背景下逆袭成功，今夏还与喜鹊军团成功续约。目前纽卡斯尔联排名第六，甚至在利物浦之前，已算是超水平发挥。毕竟，在俄罗斯老板阿布被逐出英超后，沙特王室投资的纽卡斯尔联成为新的英超公敌。埃迪·豪没有同胞波特得到的球市资源，能打出现在的成绩实在难能可贵。

埃迪·豪的草根式逆袭与波特非常相似，但他更喜欢事必躬亲，对细节的执着最为英伦媒体和专家称道。他一扫传统英伦教练的粗疏，以及将日常训练交给助教的做派，而是与球员打成一片甚至努力成为球员的朋友，帮助他们度过状态和心理难关。在管理更衣室方面，“情商硕士”出身的波特属于真正的学院派，埃迪·豪就是典型的经验派。十多年的教练生涯他总结出独到的更衣室激励话术。善于用不同的方式鼓励球员，团结更衣室和让球员更快速地理解教练的战术意图。

埃迪·豪的战术思维迥异于英伦传统，高位逼抢、人盯人战术通常只有球员个人能力突出的豪门才会使用，但埃迪·豪在伯恩茅斯时代就已驾轻就熟。至于英伦教练通常都不擅长的防守，埃迪·豪的要领也很简单：主动积极，而不是被动死守，防守时也是从前场开始尝试阻遏对手组织进攻。实际效果因球员个人能力有所不同，但到了纽卡斯尔联，随着球员个人能力的提升，球队成绩也就水到渠成。

虽然整个英超对埃迪·豪的球队存在普遍敌意，财政和引援方面也一直被紧盯不放，但埃迪·豪有沙特王室撑腰，在理顺俱乐部管理格局方面，超过多数俱乐部。沙特王室将具体事务交托给促成收购的斯塔维利女士，后者又充分放权给埃迪·豪。纽卡这位独特的本土教练已然拥有转会事务的否决权，从根本上确保了建队方略和战术的贯彻。这一点，传统英伦本土教练很难做到与俱乐部老板保持现代化的“经理人”关系，俱乐部管理方面政出多门现象非常普遍。这也是英超中小俱乐部难成大事的核心管理顽疾，但在埃迪·豪的纽卡，这个顽疾得到了充分的解决。这将是艾迪·豪在纽卡有更广阔空间的前提。