做了4年的工作，越来越不舒心，应该继续做下去还是辞职？（困境中的选择：坚持与离开，何去何从？）

困境中的选择：坚持与离开，何去何从？

根据你的情况，建议如下：

一，相对来说，这份工作还是不错且适合你的。

你没有生活压力，无房无车无贷款无女友，挣的钱都是你一个人花！你目前不用考虑太多跟钱有关的因素。既然这份工作你做了四年，基本上做起来己经得心应手了。并且你的到手工资10K，也不算低，坚持下去，公司运转良好了也不会亏待你！

二，公司降薪、老板变态的原因是什么？

按照你的描述，之前还是可以的。那为什么现在会有这种情况？毫无疑问，跟今年的特殊遭遇有关。这次席卷全球的疫情，影响着很多公司、很多人的生存。在订单减少、效益下降的情况下，公司只能开源节流，以求生存。所以，减少工资的情况情有可原！因为公司的生存压力变大，领导压力倍增，感觉就会变态。但随着情况好转，这一切都会改变。

三，跟公司共度难关，是高贵品格的体现。现在你的工资（降一半后5K），还能保证你的生活。所以在公司有困难的时间，建议不要离开。齐心齐力，共渡难关。等到公司发展好了，必然会回报你们的不离不弃！

四，积极设法和领导沟通，化解目前困境。可能是领导压力太大，有点变态。他自己都没意识到，建议还是先做尝试。一般来说，只要你态度诚恳，领导也不会太不讲理吧！他应该会考虑你的建议，寻找好的解决方法。

五，经过多方努力以后，情况还不能改变，只有离开。你已经尽力了，和领导沟通过了，也愿意和公司共渡难关。而领导还在刁难你，让你每天过的很窝火的话，证明他觉得不需要你了。此处不留爷，自有留爷处！转身，离开！说不定下一处风景更好！

建议和领导沟通和反应情况，寻找解决办法，注意当前行业不景气的情况，充实自己为未来做准备，考虑换工作但尽量减少损失。

我觉得这个问题的话，我觉得你应该再想办法看能不能改变一下当前的现状

比如你可以试着跟领导沟通一下; 再或者直接可以把情况反应给所属部门的最高领导，也可以是公司最高领导，当然，最好你也能提出最好的解决办法，说不定你会因祸得福。

说实话，今年因为疫情的影响，好多企业都是举步维艰的生存着，如果你觉得所在的公司同行业都在做同一件事情，那我觉得你也应该坚持坚持，毕竟这年头换工作真的有风险，而且一个能让自己坚持四年的工作肯定也是不会太差的。

基于你的现状现在也快到了成家立业的年龄的，而你现在车房车什么都没有，也没有自己创业的想法，我觉得还是趁这段时间好好充实一下自己，为自己的下一站好好做努力。

当然，你可以觉得实在是不开心，也可以先试着找找没有特别合适的再辞也不迟，尽量把损失降到最低