休息日领导打电话到底要不要接，很纠结？（职场中纠结是否接电话的原因及建议）

职场中纠结是否接电话的原因及建议

看到这个问题，我也有点纠结，纠结的是什么要不接电话呢？估计是怕有工作任务？如果是这样的话，我基本上可以断言你的职业生涯不会好过！

好了，既然回答了，就按着这个题问继续回答。先肯定一点，电话肯定是要接的（女生例外）。

如果领导没事给你打电话。那么恭喜你，对你是好事（但我认为这个可能性不大，你都纠结的话，当领导的肯定不会没事打给你），因为领导没事给你打电话的话，肯定是把你当成朋友一样来看待的。就象朋友之间，有时会打电话聊几句，这很正常。

如果领导给你打电话，是公事。那就是你负责的工作，需要加班，或者需要咨询你这方面的问题。那么如果你不接电话，就可能给公司造成一定的损失。

记得前几天有个新闻，说在扬州某公司要求两个员工当天加班完成一批产品检验，否则公司就将违约，需要支付高额赔偿。但2人依然拒绝加班，导致公司违约，不得不向客户支付了12万元的违约金。公司把2人告上法院，法院作出判决认为，2人作为检验人员，明知企业生产任务紧迫，故意拒绝加班，并导致企业产生损失，应当承担相应的赔偿责任。根据他们的经济收入的能力，以及造成损失的状况，酌情赔偿企业违约损失的15%，也就是18000元。

如果给你的公司造成损失，后果真的会很严重。就算不严重，给领导一个无视领导威权的印象，绝不是好事。

如果领导给你打电话，是私事。那么，说明你在领导眼里，是领导的自己人，可能需要你帮着他做一个私事，那么更应该接电话了，放着和领导亲近的机会不要，好多人希望有这个机会的。别说什么溜须拍马的话，真正在职场，领导是能决定你命运的人，就算是副职，也属于成事不一定行，但坏你事可是一做一准的。

也是唯一的例外，那就是你是一个女性，领导没事经常给你打电话，这是我所能想到的，让题主纠结的唯一的可能。那么给你出个建议：该接电话就接电话，有什么工作就做，如果私事，就委婉拒绝。表明自己的立场后，领导能明白你不想被他撩，一般情况下领导就不会再打了。

"为什么在休息日也要接听领导电话？"

我认为，应该接。

一、俗话说得好：一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。有些工作不等人，有些商机稍纵即逝。如果一定要按部就班的在上班时间去处理，很有可能会对工作造成重大损失，或者失去重要商机。因此，领导不论是在上班时间，还是下班之后，不管是在工作日，还是休息日，都会就有些重大问题，打电话与相关人员进行协商沟通，或者安排布置某项重要工作。如果不接电话，会有失职之嫌，造成工作损失的，还要承担相应的经济和行政责任。如果是抢险救灾等法律法规规定的相关情形，还要承担相应的法律责任。

二、在职场，忙闲不均是一种比较普遍的现象。在一个单位中，有些部门，有些岗位，有的人员比较繁忙；而有些部门，有些岗位，有的人员相对清闲一些。例如，有些单位的办公室等综合行政管理部门和主要业务经办部门相关岗位上的工作人员，工作是全天候的，加班是常态。即使是下班时间、双休日、法定节假日，手机也要24小时开机，如果离开本城区，都要给单位领导请假，并经批准后方可出行。因此，在休息日接听领导电话，是一件很正常的事情，根本用不着去纠结。

三、领导的来电内容，大致分为工作类，私人事务，或者介于两者之间的其他类型。对有预感的来电，要有对策。如果没有应对之策，最好暂不接听，待想好了再回电过去。对没有预感的来电，要热情接听，认真思考，积极应对。属于工作方面的，除了情非得已的事情外，都应该积极应答（如有为难之事，可在事后当面向领导解释，在电话中不能推三阻四）；属于私人事务的，力所能及地帮助；属于其他方面的事情，随机应变。

值得注意的是，接听领导的电话，是你的本分和职责所在。而不接听领导电话，或者不服从领导电话中布置的工作安排，又或者不能圆满地完成领导电话中布置的工作任务，就是你的缺点了。