不交社保的工作会被淘汰吗？（"不缴社保的工作是否会被淘汰？"）

"不缴社保的工作是否会被淘汰？"

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，不缴社保的工作会被淘汰吗？首先我可以很肯定的告诉大家，这样的工作是不会被淘汰的。原因主要来源于现在很多人由于自己的经济压力比较大，生活压力也比较大，所以不得不让自己拥有一份，第二职业甚至是第三职业。

那么既然是第二职业，只能够以这种临时性的用工来签订相关的合同。临时性的用工只能够签订劳务合同，而不能够签订劳动合同，那么劳务合同是不需要缴纳社保的，所以说自己去寻找第二职业，以兼职的方式来参加工作，那么就不需要缴纳社保待遇了。所以这样的工作还是有很大的市场需求的，而且很多人也愿意从事第二职业，因为毕竟可以增加自己的额外收入。

但是我相信作为全日制的劳动的员工依法来缴纳社保，这样的一个方式将会越来越规范，因为2019年通过社保税改以后，由税务部门开始征收社保，那么它的征收力度和原先由社保部门自行征收社保完全是不相同的，所以说今后不缴纳社保的企业，如果是按着这种全日制的用工方式，那么肯定是不允许的了，所以说将来这种正常的作为第一职业来参加工作的人群，没有社保的情形将会变得越来越少。

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社保是保护劳动者权益的重要制度

不愿意给职工交社保的老板是糊涂老板。

自己主动放弃交社保的员工要么是糊涂蛋，要么是太精明。

不交社保的工作不是长久的工作。

人有社保，老有所依。

我原来所在单位曾经聘过两名合同制炊事人员，这俩人也曾与单位签下协议，表示自愿放弃参保，这样每月拿到手的工资要多一些。干了七八年以后，单位决定辞退他们，这时候“麻烦事”来啦，他们一纸诉状把单位告到了法院。最后，经调解认定单位与他们个人签定的所谓协议因违反巜劳动法》，属于无效合同，单位和个人共同为他俩补交了社保。

社保是干什么的？通俗讲，它是对劳动者权益的一种保护和保障。过去，我们的社会是城乡二元结构，我们的社会养老保险制度也是釆取公民自愿参保方式，国家并没有强制执行。许多农业户口的人没有参保的习惯和意识（当然现在越来越多的农业户籍的人都愿意参保）。这样以来，就造成了一部分人老有所养，一部分人享受社保红利很低。

所以，从长远讲还是要积极参保，也要选择缴纳社保的企业去工作。