银行正式员工一年的收入大概是多少钱？（中国五大银行员工薪酬对比：中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国交通银行。）

中国五大银行员工薪酬对比：中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国交通银行。

中国银行

1.行内正式员工超28万，薪资体系分13级，分级定薪。

2.薪资构成：

中国建设银行

1.行内正式员工超35万，薪资体系分12级，分级定薪。（总行负责人年薪约200万，一级分行行长年薪约100-150万）

2.福利待遇：

中国工商银行

1.中国工商银行是是中国五大银行之首，中国最大的国有独资商业银行。

2.薪资构成

中国农业银行

1.作为国有五大行之一，在同等薪酬的条件下，农行的工作强度和工作压力相对较低。

2.薪资构成

中国交通银行

1.交通银行正式员工，薪资体系共分为10个级别，因级别而异，因学历等级而异（差距少则200-500元，多则可达千元以上）

2.薪资构成

银行职工收入何以令人羡慕？探究银行职工薪酬及其计算方式

从小就听身边的亲戚朋友说“哪家姑娘又进银行了，以后的日子不用愁了”。

说起银行职工的收入，大多数人的第一反应就是：金饭碗，高收入，福利好，处对象也容易。

当然，这样的认知并不是没有道理：

根据四大行发布的财务报告，2018年，四大行日赚29亿，想想看，日进斗金才多少钱，和银行的收入一比，简直就是穷要饭的。

下图是2018年银行职工的人均薪酬排名，基本上人均薪酬都超过了10万，也就是说，大部分的银行，人均薪酬月入上万。

这个排名就像是中国人均收入一样，比如2018年深圳人均薪酬9000多，很显然，大多数人都被平均了。

那么，银行职工的收入是怎样计算的呢？

银行职员按照职位分：基层员工、支行长、部门总经理等。

我们最常见到的柜员，就属于基层员工。

朋友小张，一位在上海工作了8年的基层员工，目前月收入9000左右。

上面两家银行，柜员收入第一个应该为月薪7000-8000；第二个月薪应该为4000-5000左右。

当然，区域不同，对薪资的影响也比较大：

这家重庆的民生银行柜员，月薪大致为3000-5000.

为什么我们不按照招聘上面写的3000-6000预估，而是估计为3000多一点呢。

通过网络找过工作的人都知道，如果一个招聘上面写的待遇为3000-6000，一般来说，这家企业，对这个岗位的薪资锚点就是3000，对于优秀一点人的可以适当高开，但是不会给到6000的价位。

综合来说，全国二线以下的中西部城市，普通柜员的收入月薪为4000-8000左右；一线成为为6000-12000左右。

如果是职位高一点的，无论是在几线城市，月薪上万都不是难事。

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