新医改医院绩效，工资实行总额控制，如何破解绩效工资预算控制难题？（医院绩效考核：是拿人命换钱还是治病救人值钱？）

医院绩效考核：是拿人命换钱还是治病救人值钱？

医院拿什么来考核绩效，绩效指的是什么？是拿救死扶伤绩效，还是拿医院挣钱绩效，首先拿什么绩效要搞清楚？是人命值钱，还是拿命换钱，拿药换钱，拿医疗设备挣钱呢？还是治病救人值钱呢？所谓的的绩效考核的实质是什么？拿所谓的的考核，绩效说事，药的疗效，诊断对症下药，诊断水平，手术技术哪个值钱，哪个效益高，管理者就如此的制定绩效吗？拿钱绩效，高管们拿绩效年薪吗？百姓生命怎么绩效，医生劳累过度猝死怎么绩效呢？