社保交的断断续续的,凑够15年就可以领养老金了吗?(社保缴费问题导致领不到退休金,如何解决?)
社保缴费问题导致领不到退休金,如何解决?
没搞清楚这2点,凑够15年养老金也领不到退休金,白交
昨天我的邻居王阿姨来找我,说她交了15年社保却领不到退休金,问我有没有什么办法?
王阿姨是2003年就来天津打工,之前公司一直没有给她缴社保,是从2015年才开始缴纳社保,但也为其补缴了2004年到2014年的未缴纳的社保。今年王阿姨已经50周岁了到了法定退休年龄。
本以为养老保险够15年就可以办理退休,领到养老金。结果社保局说:因为王阿姨在40岁之前没有在天津市正常缴纳社保,养老保险属于临时户,没办法领取养老金,只能转回户籍所在地。
但户籍所在地社保局却说:补缴超过3年必须提供仲裁相关材料或者当地允许补缴证明,如果提供不了,就只能转移正常缴纳的5年和补交的3年,然后退还个人缴费剩余的部分。
结果,王阿姨既不能在天津办理退休,也不能在户籍所在地办理退休。只能选择继续延期缴费7年,等到57岁时再办理退休,或者办理转移城乡居民社保,到60岁再领养老金二选一。
1.只要你和公司是劳动关系,就可以找公司补缴社保
根据《社会保险法》第58条规定,用人单位必须在用工之日起30日内,为劳动者缴纳社会保险,直到法定退休年龄为止。
如果你在退休前遇到公司没有及时给你缴纳社保的情况,可以先与公司沟通补缴。如果公司不予以补缴,你可以带着你和公司签订的劳动合同、工资条、考勤表、和工作证明等能证明劳动关系的材料,去公司所在地社保局举报,要求补缴应缴未缴的社保是可以追回的。
不过要注意的是:举报单位漏缴社保是有受理期的,需要你的劳动关系一直存在,在离职的2年内举报,才可以补缴同一家单位漏交的社保;如果中途换工作,就只能申请补缴最后一家公司漏缴的社保年限。因为补缴社保受理期一般为2年。
2.为何王阿姨补缴10年,正常交5年,还是不能在退休时领取养老金?
王阿姨如果是在老家户籍地工作,补缴10年社保,正常缴纳5年,是不会影响王阿姨正常办理退休,领到养老金。
王阿姨的问题是,她是在非户籍地工作,想要在非户籍地退休领取养老金,需要在非户籍所在地满足“法定退休年龄和养老保险累计15年”2个外,还要满足“养老保险账户属于一般户和工作地缴费满10年”,退休时才可以领取工作的标准养老金。
如果是在非户籍所在地缴纳社保,回户籍所在地办理退休:需要满足“法定退休年龄和养老保险累计15年”且“补缴年限不超过3年”退休时才可以归集到户籍所在地,领取养老金。
如果你是因为个人原因出现社保断缴漏交问题,退休时养老保险不够15年,就只能选择“延期缴费或者转城乡居民社保”。那么延期缴费和城乡居民社保缴费该如何选择呢?
1.个人延期缴费,建议选择自由职业者社保
想要延期缴费,自然是想退休时能多领养老金。但是如果你的工作地是户籍所在地,建议你可以选择缴纳自由职业者社保;如果你的工作的是非户籍所在地,也只能办理转移到户籍所在地,然后再继续缴纳。
加入说你的法定退休年龄50周岁,延期缴费5年,就可以在55周岁时办理退休,领取职工养老金了。
2.城乡居民社保
如果经济条件有限,无法缴纳更多社保。可以选择城乡居民社保。因为这类社保是按年缴费,每个省市的标准不一样,一年几百元到几千元不等。
江西省将城乡居民基本养老保险缴费标准由原来的每年100元至2000元12个档次,调整为每年300元至3000元11个档次,最低缴费标准由100元提高到300元。参保人可以按自己的实际情况选档缴费,原则也是多缴多得养老金。
这类养老保险虽然退休后领取的退休金较少,但是个人缴费的养老保险费用全部进入个人账户储存额,退休时可以转化为个人账户养老金的。个人缴费越多,地方政府财政补贴越多,补贴进入个人账户储存额。
不仅要有缴纳社保的意识,还要有合理正确缴纳社保的意识。别让你的钱打水漂了。如果你也和王阿姨一样从45岁开始正常缴纳社保,想要领到更多养老金,是需要办理延期缴费到60周岁。
延期缴纳时可以选择自由职业者社保或城乡居民社保,主要根据你的经济情况缴纳就可以的!原则就是多缴多得长缴多得,而且寿命越长,领取的养老金就越划算的。
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何时交社保最划算?参保何时可以享受退休待遇?
根据目前社保的规定,须缴费15年,且达到退休年龄时才可享受退休待遇。如要算参保的经济账,也就是何时缴费划算!
问题:多少岁交社保合适?
一
自己交社保,一般要求同时交养老和医疗保险:
其中,养老保险是累计交满15年,到龄就可以申请退休,但是只交15年的话,养老金较低;所以男性年龄45周岁,女性年龄40周岁,离退休还有15年,养老保险交满15年就可以办理退休,医保在退休时如果年限不够可以补缴,如果这一政策未来不调整,那么男性年龄45周岁、女性年龄40周岁开始交社保刚刚好可以在退休时享受各项待遇。
就算未来退休政策调整,要延迟退休,或需要缴纳比15年更长的年限才能办理退休,这个年龄段都是非常合适的年龄段,既不会个人因为交社保时间太长感觉退休遥遥无期,同时也能在刚好交够时间的情况下办理退休,是性价比比较高的年龄段。
对于多大年龄交社保合适来说,处在这个年龄段的人如果自行交社保,一来是为了享受国家的养老保险退休政策,二来是为了避免年纪增大有可能的医疗风险。并且这样在费用方面刚刚好,是最划算的阶段。
二
如果是在单位工作
单位和个人依法必须缴纳社保,这是强制性的。而且交得多,交得久,养老金就高些。
三
对于个人交社保,由于社保的缴费基数每年都在提高,无论是早交还是晚交都差不多
晚交的话,每月交的钱要多些;早交的话,每月交的钱少些,但是历年的利息也多些,这样算下来,无论是早交还是晚交,退休时个人账户上的钱都差不多,养老金的多少也不会差太多。
社保交哪个档次最划算:
如果是自己缴纳社保,虽然钱都是自己缴的,但是却只有40%纳入个人账户,另外60%纳入统筹账户,是不是很亏!
所以,最好按照最低档缴纳社保。
自己缴纳社保都要按照最低水平去缴,至于第一种情况划不划算就要见仁见智了,保守的人一般会自己缴,激进的人往往会自己把钱拿去投资;第二种情况短期缴纳可以达到让社保连续的目的,但是超过一年要考虑一下是否值得。
社保办理和续交:
社保办理和续交有两种方式:
其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。
当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
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