在部队服役满十二年，要转业回地方选哪个事业单位比较好？（退伍安置工作分配及建议）

退伍安置工作分配及建议

我是第五年退伍，但是当兵时去的是进藏兵的编制，有安置卡。

你选择了转业而没有选择一次性买断这是一个非常明智的选择，毕竟多拿几十万不如有个工

作下半生安稳。满12年退伍士兵大规模的分配工作，也是从今年正式开始的。

各个地区退伍安置大同小异，说一说我们县的安置方法，你可以作为参考。首先今年你退伍，虽然说地方上必须安排工作，但是一定要有单位接收才可以。比如说你想进公安局，民政局，劳动局之类的，必须要那个局接收你才能进。并不是说你想进就能进，除非你有关系。

我同年战友进单位的也只有寥寥几人，两个在政府开车，一个城管。早几年都是临时性质的，今年政策改变，都已经转正，都是财政编制。你不要想会不会是公务员，这是不可能的。

如果退伍的早，可以去当一名协警或者协管。然后今年政策改变，你就可以直接在单位转正。可是你现在回来，政府能安排的工作却寥寥无几。我们前期一直没有进单位的，现在都被分配

到县里新开的一个老年大学，我们都戏称这是国家每个月给你几千块钱让你养老的。

最实际的就是不要去乡下，同样财政编制，没有学历，不会有升迁的机会，一个月三千左右，你可能一辈子就在乡下了。如果有的选，就选在城里安置，至少不用每天来回跑。

“服役满12年的士官转业后工作的选择及安排方式”

“转业”是从一个行业转到另一种行业的行为，通常是指现役军官和服现役满12年的士官退出现役，分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产的活动。题主特意提到了“服役满十二年”，那么题主应该是士官而不是军官，因为军官专业没有年限限制，而士官则需要服满十二年兵役，即服满上士军衔的士兵（两年义务兵、三年下士、三年中士、四年上士），未服满十二年兵役的士官只能算做退伍而不能选择转业。根据我国《退役士兵安置条例》规定，上士军衔士兵在服满三期士官十二年兵役期限以后（三期士官即上士军衔）的安置方式有四种：自主就业、自谋职业、转业、退休和供养。其中选择“自主就业”和“自谋职业”的，部队和地方会一次性发放退伍金51万左右（包括社保）；选择“转业”的地方政府负责安排到国家机构工作，也就是大家所说的事业单位；而那些因战或因公致残的则退休加抚恤或由国家供养加抚恤。下面我们着重了解三期士官转业的相关知识。下图为地方政府正在考评转业士官现场。

题主似乎更在意“事业单位的选择”，但事实是选择“转业”安置的退伍三期士官是不能在工作安排上进行选择的，即地方政府怎么安排就怎么转业。最重要的是如今的国家事业单位为了体现公正、公平原则，因此实行“逢招必考”的政策，即只要是招聘，应聘者必须经过统一考试，相关单位择优录取。退役的三期士官同样如此，并不是所有选择“转业”的三期士官都能如愿进入事业单位工作，当退伍回到地方后地方政府会安排一次针对安置士官的录用考试，在有限的工作岗位上对应考老兵择优录取。下图为事业单位根据考试成绩针对转业士官开展的选岗会。

与事业单位社会招考基本相同，专业士官的录用考试方式分为笔试和面试，笔试部分占60%，面试部分占40%，区别在于转业士官拥有军人特有的档案分考核制度，考试分数加上档案分就是综合成绩，即“双考安置”方式。档案分体现的是士官在军队的服役表现，比如服役年限、立功和嘉奖等属于加分项；相对的受处罚、处分、撤职等属于减分项。笔试部分的考试内容为：政治（占20%），法律（占20%），行政（占10%），写作（占15%），经济（占15%），历史（占10%），其他（占10%）。在考试之前会下发《XXX市退役士兵安置就业考试辅导材料》(20xx年版)。理论考试原来是由民政局牵头，安置办组织符合政府安排工作条件的退役士兵开展闭卷笔试考试，考试采用闭卷笔试答题，满分100分。笔试完成后进入面试阶段，考试结束后成绩和单位选岗将进行公示，接受社会监督，确保退役士兵安置工作的严肃性和公正性。下图为事业单位安置转业士官的笔试现场。

综上所述，服役期满十二年的上士军衔士官只能在退役前的安置方式上进行选择，不能在选择“安排工作”后对今后的工作单位和工作岗位进行选择。工作单位和工作岗位完全取决于双考成绩，原则上来说只要符合转业条件的退役士官100%安排工作，但是在事业单位编制内的工作岗位不足时，双考成绩靠后的可能就要上编外勤了。编外勤就是大家常说的“编制外人员”，在事业单位中，具有编制的人一般具有正常的福利待遇及长远的政治待遇，而没有编制的临时工却无法享受同等待遇。有编制的工作人员一般都会给缴纳“五险一金”及其他符合规定的福利待遇;而在事业单位无编制的工作人员一般也就给缴纳养老、医疗保险及符合规定的福利待遇;工作任务来说，有编制与无编制的工作人员差距也很大，很多时候编外勤要承担更多一点。