什么职业能正常上下班，正常节假日，工资不会太低？（体制内工作稳定福利待遇好）

体制内工作稳定福利待遇好

不知道你的工资太低是什么标准。

因为我在体制内，所以你问这个问题的时候我就特别想告诉你体制内工作，基本福利待遇都是可以的，一般和当地经济水平持平，不会富裕也饿不死你，工资按时发，五险一金不会少你一分，住房公积金和社保基数一年一调，如果没有升职工资也是一年或者两年一调，有升职又另外算，每年有年终奖，待遇好的单位过年过节都有福利，下乡有下乡补贴。工作时间稳定，基本早八晚六，中午有休息时间，周末正常休息，法定节假日正常休假，有带薪年假，年假随着工龄增加而增加。除非遇上重大事件突发事件不然该有的假期都会有的，而且有些单位很人性化，加班还可以调休。

进入方式：

注意看当地每年招考公告，寻找适合自己的岗位（一般乡镇岗位要求最低），然后报名，看书，笔试，面试，政治审查，体检，入职。

"国有企业及以上企业：高工资待遇、良好福利待遇，成就升职加薪的机会"

按你的要求，最好的选择是国有企业及以上的企业，不管是工资待遇、上班时间、休班时间、工作强度、各项保险、福利待遇等等都是不错的，具体原因如下：

1.工资待遇一般相对高一些，有些要高很多，福利待遇一点不少；节假日都是按国家规定来定的，每天上班的时间不会超过8小时；还有带薪休假，顾名思义就是休班还给你发工资，根据工龄休班天数有所不同，工龄越长，休班越长；远的还有探亲假，妇女产假，哺乳期也有关照；五险一金一分不少的给你交，而且都是按国家最高比例的给你交；有外出任务，补助都都很不错，住宿吃饭坐车等等都有明确的标准。

2.如果你够努力能升个领导的话，工资就远远高上去了，而且各项福利待遇都会远远提升，各类补贴，各类补助标准都会上涨很多。当然职位越高，各方面的待遇越好，努力加油吧。