如果上年龄了打不了工了，社保才交几年，这种情况本人愿退保可以吗？（如何在失业情况下保证领取养老金？）

如何在失业情况下保证领取养老金？

〔职说社保〕观点 : 年龄大了，再找工作很艰难，而且社保缴纳不够15年，看似退保是最好的选择。

其实不然，退休时不够15年领不到养老金，是可以退保，也可以个人继续交社保。所以，强烈不建议个人退保，因为退保爽一时，却后悔一辈子没有养老金和医疗报销保障，为了不买“后悔药”，认真看完这篇文章，希望对迷茫的您你有所帮助！

根据《社会保险法》第58条规定，用人单位必须在和劳动者建立劳动关系的用工之日起30天内为其缴纳社会保险。

这里说的社会保险指的是城镇职工社保，包含养老、医疗(含生育)、工伤和失业保险。社保由单位和个人共同承担，由单位代缴代扣。

也就是说，以北京市为例，养老保险单位承担缴费比例为16%，个人承担8%且全部进入个人账户储存额，申请退保时只退个人账户储存额本息；医疗保险单位承担10.8%，个人承担2%+3；工伤保险单位根据行业费率承担0.2%～1.9%，个人不承担；失业保险单位承担0.8%，城镇户口职工承担0.2%，农业户口职工不承担。

以6000元缴费基数，单位工伤行业费率为0.4%的城镇户口职工为例，单位每月承担的6000×28%=1680元，个人每月承担6000×10.2%+3=615元，而个人退社保费的话每月只能退6000×8%=480元。

小结 : 按6000元缴费基数缴纳社保时，个人每月需要支出615元社保费用，而申请退费时只退养老保险个人部分480元，连个人缴费都领不回来，退保是不是不划算呢？

1.“保命钱”-无限期受益的养老金；

参保人同时满足达到法定退休年龄和养老保险累计缴费满15年，退休后就可以无时间限制领取养老金，寿命越长越赚养老金，活到万寿无疆，领到地老天荒。老年人，每月都按时有份养老金领取，保障基本生活开支，才不心慌，安度晚年。

2.“续命钱”-终生医疗报销福利；

退休时，医疗保险累计缴费超过当地规定的最低标准年限，退休后即使不再缴纳医保费用，也可以享受终生医疗报销福利。

例如，北京、苏州要求男性退休时医疗保险缴费年限不低于25年，女性不低于20年；济南、武汉等城市的男性要求为30年，女性为25年；广州、上海男性女性都是要求为15年等。

3.“福利钱”-提前离世，家人获益；

如果参保人可以领取养老金，个人账户储存额则会按照个人账户养老金，按月给参保人发放；如果参保人领不完个人账户储存额或者未领养老金就提前离世，家人不仅可以继承个人账户储存额余额，而且家人可以领到社保统筹基金发放的丧葬费和补助金。

1.想多领养老金，可以按照灵活就业人员缴纳自由职业者社保；

因为，公司为员工缴纳的城镇职工社保，和个人按灵活就业人员缴纳的自由职业者社保，都属于职工社保，两者的养老金计算公式就是相同的，且两者的养老和医保缴费年限可以无缝对接。

所以，根据养老金计算公式来看，只要影响养老金高低的四要素【退休上一年度职工月均工资、缴费基数、缴费年限和退休年龄】保持不变，退休时就不会少领养老金。

注意:如果参保人当地有“4050补助政策”，可以在男性满50周岁、女性满40周岁之后申请失业补助。以北京市为例，“4050”人员给予其实际缴费额的60%的养老保险和医疗保险补贴，个人只需要承担养老保险6%，医疗保险1%，失业保险0.2%。

2.经济状况不太好，优先选择城乡居民社保；

城乡居民社保按年缴费，一年几百元到几千元不等，参保人自主选择档次缴费，多缴多得养老金，就算按照最高档缴费，一个月也就几百块钱，对于失业人员来讲，一般也都可以负担得起。

以河南省为例，新农保有15个缴费档次，缴费标准分别为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。

选择城乡居民社保的好处:①个人缴费的养老保险费用全部进入个人账户储存额，退休时领取养老金可以转化为个人账户养老金；参保人未达法定退休年龄离世，可以由家人继承；②个人缴费越多，地方政府财政补贴越多，补贴也进入个人账户储存额；③城乡居民社保基础养老金每年也会调整，养老金可以适当抵抗通货膨胀；④退休当月，职工社保缴费年限和个人账户储存额都可以转移合并到城乡居民社保中。

失业了，社保不足15年，我们应该主动想办法在退休前凑够15年，争取享受终生受益的养老金福利和医疗报销福利，保障退休后生活质量。而非主动放弃社保福利，选择最不划算的退社保费渠道，懊悔终生！

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解读：根据以上内容，最准确的标题可以是：“社保缴纳年限不足15年可否退保，以及个人社保的处理方式”

题主想知道如果一个人上了年龄，无法工作但是社保才缴纳了几年，在这种情况下本人想退休可以吗？

题主说的这种现象很多，在我们的身边或者认识的朋友，也存在这样的现象。那么对于这种已经上了年纪无法打工，但是社保只缴纳了几年无但正常拥有领取社保待遇的情况下，那么个人社保应该如何处理呢？可以退吗？

我的答案是：可以退。但是是有条件的退保。

当自己达到法定退休年龄，但是社保缴纳年限不足15年的情形，由本人提出申请，是可以退保的。

这时个人需要同社保缴纳所在地或者户籍所有在的人社部门，办理退保申请，并且承诺退休后由本人自行养老等，然后人社部门会把题主原来所缴纳的社保费用中，个人缴纳部门全额退回给本人，至此本人也彻底的放弃了参保资格与满足条件后，享受按月领取养老待遇的资格。

其一：我不清楚题主所谓的上了年龄打不了工是多少岁，是否就无法参加任何工作了呢？其实现在有很多工作都不需要从业者拥有强健的身体与对年龄的限制，只要自己愿意还是有很多工作是可以做的。比门很多企业、社区等招聘门卫大爷，环卫人员等。

虽说这样的岗位工资待遇不高，但是相应的对从业人员的要求也相对较低。如果在身体素质还可的情况下，又何尝不是一种选择呢？

其二：对社保关系进行转移。我们知道现在的社保分为城镇职工社保与城乡居民社保，而题主现在无法打工，无法正常缴纳社保费用的情况下，那么题主完全可以把社保转移到户籍所在地，然后继续参保城乡居民养老保险。

参与该保险的缴纳对参保人员的经济压力较少，每年的缴费标准从200元到5000元，个人可以根据自己的实际情况进行选择。

综上所述：社保是对到达法定退休年龄人员，又按国家规定购买社保人员在退休后的一种生活保障手段，在条件允许的情况下，其实还是建议能够购买，毕竟无论是在退休前还是退休后，只要自己每月能够有稳定的、持续的经济收入，那是一件非常幸福的事情。