工资7000双休，和工资10000单双休选哪个？

双休工作制的优势和自我提升的价值

如果你说的是每周双休，我的选择是：7000双休的工作。我来说说我的观点：

每周双休，平均每月能休息8天，工作22天，按照每天工作8小时来算，每个小时能赚40元。每周单休，平均每月能休息4天，工作26天，按照每天工作8小时来算，每个小时能赚48元。

这么一看，两份工作如果工作内容和工作量相同的情况下，每个月用4天休息换来一个小时多赚八块钱。我觉得不划算。

而且工作一周，我们需要休息放松，如果休息一天，睡个懒觉大半天过去了，还什么都没做就又要上班了。

如果我们有什么重要的事情要做，那么休息这天起个早，趟个黑。紧接着又上六天班，相当于上了半个月休一天。

总之，休息一天无法让人踏实。但是每周双休就不一样，时间更充足，心里更踏实。

我现在的工作是每周双休，我们公司有的同事是倒班，相当于上一天休一天，尽管比我们赚的多，但是他们非常想和我们一样上正常的双休的班。

双休虽然赚的少，但是我有更多自由支配的时间，我可以用这些时间学习充实自己，甚至我可以学习一项额外的技能做副业。

虽然短时间内，我赚的少，但是当我掌握一项新的技能之后，我所赚的钱一定比这工资的差额多。

虽然休息一天我们也能去学习，但是我觉得这一天的学习时间相对来说非常碎片化，而休息两天，你就有充足的时间，进行系统的学习。这样你的效率会更高，而且学习的效果会更好。

我自己曾经做过比较，上班空闲时间看书累积两个小时，然后回家连续看两个小时，过了一段时间，当我回想内容的时候，连续看两个小时记住的内容更多。大家也可以自己尝试一下。

通过学习充实自己很重要。一方面能够巩固自己工作，另一方面如果工作不稳定我们有更强的再就业能力。

充实自己就是培养自己的差异化价值，新冠疫情的爆发，导致许多公司倒闭或者裁员，许多小伙伴无辜“被失业”，这时候自身差异化就能体现出价值。

如果这份工作你做的比其他人都好，或者离开你就进行不下去，那么你一定不会被裁，或者你很容易就能找到下一份工作。

以上就是我的观点，欢迎各位小伙伴留言一起讨论，这个问题解释的不够清晰，每个人都有自己的理解。

观点二

这个完全看你怎么想啊，你想要钱还是休息？

工资7000元双休：日工资是7000/21.75=321.8元

工资10000元单双休：日工资是10000/23.75=421.1元

从日工资来讲，两者相差100元呢。

从另外一个角度想，你每个月多上2天班，可以拿3000元。（相当于那2天的日工资为1500元）

那么选择单双休10000元是多么划算啊！

人各有志嘛，有的人想要钱，但是有的人可能就需要休息。比如有人需要照顾小孩、老人，或者利用周末的时间做其他副业啥的啊，这个因人而异，但重点就是需要自由支配的周末。

这个时候，你就可以选择双休7000元的了，毕竟时间对你来说，才是最宝贵的，是3000元无法替代的。

说真的，如果一个习惯了双休的人去单双休单位上班，可能还不能适应呢。毕竟周末休息1天，和休息2天的感觉差很大。

如果你的周末并没有特别的事项需要处理，我个人还是建议选择10000元单双休，毕竟这个工资还是挺诱人的。一年下来，两者的差距高达3.6万元。

如果双休7000元，五险一金俱全，且年终奖丰厚，而单双休10000元在这两方面比较差，那你就要再好好算一算，对比一下了。