全国平均工资出炉了，用一句话形容你的工资？（2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资超过9万元，IT业年平均工资超过16万元，金融业沦为第三，这些数据扎心了！）

2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资超过9万元，IT业年平均工资超过16万元，金融业沦为第三，这些数据扎心了！

太扎心了！话不多说，先来看看扎心的数据，你被平均了多少？

据统计局数据：2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，比上年增长9.8%，扣除价格因素，实际增长6.8%；城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，比上年增长8.1%，扣除价格因素，实际增长5.2%。

大家需要注意的是，非私营单位并非就是国企。而是指:国有企业，外资企业，港澳台资企业，股份制公司和集体企业。非私营单位≠体制内单位。简单说非私营单位指国有单位+大中型公司，像我们耳熟能详的腾讯阿里巴巴小米、苹果三星中石油都属于统计概念里的“非私营单位”。

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数据中的四大变化

从数据上看，2019年的数据有如下主要变化：城镇非私营单位年平均工资超过9万元；其中IT业年平均工资超16万元，连续4年雄踞第一；曾经的高富帅行业金融业被“科学家们”反超，沦为第三；6大行业年平均工资超10万元。

1、城镇非私营单位年平均工资超9万元，城镇私营单位就业人员年平均工资超5万元。

据中国劳动学会特约研究员苏海南此前对中新网记者分析，非私营单位包括国企、外企等，大中型企业居多，效益比较好，而私营企业多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。

2、6大行业年平均工资超10万元。

总体来看，在城镇非私营单位中，有6个行业的年平均工资水平超过了10万元大关，比2018年增加了2个。

这6个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业161352元，科学研究和技术服务业133459元，金融业131405元，卫生和社会工作108903元，电力、热力、燃气及水生产和供应业107733元，文化、体育和娱乐业107708元。

其中，新晋10万元大关的两个行业是卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业。

3. IT业年平均工资超16万元　实现四连冠

数据显示，在城镇非私营单位中，年平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，达到161352元。城镇私营单位中，年平均工资最高的行业也是信息传输、软件和信息技术服务业，为85301元。

在城镇非私营单位中，IT业平均工资水平自2016年首次超过金融业后，连续4年位居第一名。

4. “高富帅”行业金融业沦为第三

在城镇非私营单位中，科学研究和技术服务业平均工资为133459元，首次反超金融业（131405元），成为第二名，而金融业因为增长乏力而沦为第三名。

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发布平均工资数据有什么用？

1）可用来比较不同地区、不同行业整体工资水平的高低；

2）可作为征缴和支付各项社会保险、住房公积金、制定最低工资标准及城乡居民最低保障标准的重要依据；

3）是作为赔偿制度的基础数据；

4）是国家科学制定经济社会发展规划和分配政策的重要依据；

5）对制定税收起征点标准等具有重要的参考作用。

对于员工来讲，平均工资带来最直接的影响，就是为社保、公积金的缴费基数提供参考，进而影响到自己的到手工资和社保利益。很多小伙伴都知道社保缴费基数是直接受上年度月平均工资影响的，但是基数上下限具体是如何确定的呢？

一般来说，各地的社保基数上下限都不太一样，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。需要注意的是，在平均工资的计算上，《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）有相关规定：调整就业人员平均工资计算口径。各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。

一般来说各城市都是年中开始调整社保基数，如果社保基数的上下限调高了，那么对于员工来讲，到手的工资可能下降了，每个月缴纳在社保上的钱就多了，但是同等的，自己的公积金和医保账户里的钱，也就变多了。此外，平均工资还能带来其它的几点影响：

1、影响经济补偿金月工资上限根据《劳动合同法》相关规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，年限最高不超过12年。

2、影响经济补偿金免征个税范围根据国家税务总局规定：对于“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。”

可以看到，平均工资所带来的影响是很大的，这也就说明了每次平均工资一公布，大家反响都很热烈的原因。

2019年平均工资出炉：IT业年平均工资连续四年超16万元，科学家们反超金融业成第二

2019年平均工资出炉！

城镇非私营单位年平均工资超过9万元；IT业年平均工资超16万元，连续4年雄踞第一；曾经的高富帅行业金融业被“科学家们”反超，沦为第三；6大行业年平均工资超10万元。

快来看看，你的工资达到你所在行业的平均水平了吗？

工资条资料图。中新网记者 李金磊 摄

▐ 城镇非私营单位年平均工资超9万元

5月15日，国家统计局发布2019年平均工资数据。全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，比上年增长9.8%，扣除价格因素，实际增长6.8%。

城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，比上年增长8.1%，扣除价格因素，实际增长5.2%。

中国劳动学会特约研究员苏海南此前对记者分析，非私营单位包括国企、外企等，大中型企业居多，效益比较好，而私营企业多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。

资料图：银行点钞员在工作。艾庆龙 摄

▐ 6大行业年平均工资超10万元

总体来看，在城镇非私营单位中，有6个行业的年平均工资水平超过了10万元大关，比2018年增加了2个。

这6个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业161352元，科学研究和技术服务业133459元，金融业131405元，卫生和社会工作108903元，电力、热力、燃气及水生产和供应业107733元，文化、体育和娱乐业107708元。

其中，新晋10万元大关的两个行业是卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业。

国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文分析，人民群众对多样化、多层次健康服务的需求不断增加，医疗卫生服务进一步发展，卫生和体育行业就业人员平均工资继续提升。

此外，随着人民生活水平提高，文化事业和文化产业加快发展，相关行业就业人员平均工资增长较快。2019年城镇非私营单位中，广播电视电影和录音制作业、新闻和出版业就业人员年平均工资分别增长13.7%和13.4%。

2019年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资。来自国家统计局

▐ IT业年平均工资超16万元 实现四连冠

数据显示，在城镇非私营单位中，年平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，达到161352元。城镇私营单位中，年平均工资最高的行业也是信息传输、软件和信息技术服务业，为85301元。

在城镇非私营单位中，IT业平均工资水平自2016年首次超过金融业后，连续4年位居第一名。

为什么程序员们的工资增长这么快？孟灿文分析，互联网应用不断拓展，相关行业较快发展，就业人员工资水平快速提升。

城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业中的互联网和相关服务业就业人员年平均工资增长13.6%，增速比上年加快10.4个百分点。城镇私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业就业人员年平均工资增长11.8%，增速比上年加快3.4个百分点。

2019年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资。来自国家统计局

▐ “高富帅”行业金融业沦为第三

在城镇非私营单位中，科学研究和技术服务业平均工资为133459元，首次反超金融业(131405元)，成为第二名，而金融业因为增长乏力而沦为第三名。

数据显示，金融业增速最低，2019年年平均工资仅增长1.2%。而科学研究和技术服务业年平均工资增速为8.2%。

为何“科学家们”的工资“高歌猛进”，反超金融业？孟灿文表示，创新驱动战略深入实施，研发投入不断加大，落实以增加知识价值为导向的分配政策，实行更加灵活的薪酬制度，科研和高等教育领域就业人员平均工资快速增长。

你的工资超过平均工资没？