给你20000元每个月从事技术岗位和16000元从事管理岗位，你会选择哪个？（为什么选择从事技术岗位比从事管理岗位更有优势）

为什么选择从事技术岗位比从事管理岗位更有优势

给你20000元每个月从事技术岗位和16000元从事管理岗位，你会选择哪个？

如果要我选，我肯定会选从事技术岗位，原因有以下几点：

1.工资待遇的高。这也是最直接最实际的考虑因素，每月4千元的差距，一年就近5万元的差距，有可能是某些人一年收入的差距，肯定是有诱惑力的。

2.工作较为单纯性。技术岗位所干的工作相对单一，只需保证设备的正常运行，处理技术故障等。不像一个管理岗，所要处理的事情就比较琐碎、杂，急，其实一个好的管理者所要具备的能力要求还是挺高的。

3.职业选择余地多。不是老话都说艺不压身嘛，，其实如今社会真正的“铁饭碗”，不是什么公务员，而是那些有一技之长的人，能用自己技术创造财富的人。即便是要跳槽，只要技术过硬，找工作是不难吧。但是一个管理岗要跳槽找工作，除非你非常优秀出众。

总之我认为从报酬、工作性质、职业发展等方面考虑，技术岗的优势还是挺明显的，当然还是要根据自己能力、性格等因素选择，以上是个人之见，希望对你有所帮助。

"23岁毕业生追求技术深造，渴望转向技术管理"

我只能以我的观点来说。首先先说明我的个人情况，23岁，今年刚毕业，没有什么工作经验，就在一家外企实习了一年，深有体会。我呢本身感觉在大学没有学到什么，可能是自己努力不够吧！自己也没有什么技术，实习的时候就是给别人帮忙，干一些其他人不愿意干的枯燥工作。

所以我现在就特别想学习一些新的技术什么的，最好把这项技术钻研透，然后走向管理岗位，从事技术管理的职位。毕竟当管理不用干活，而且有了一技之长也不怕饿着。俗话说技多不压身哈！