一些人在电子厂工作不久后就会选择离职（为什么在电子厂不久就很多辞职）

针对这个问题，从以下几方面解答！

第一、电子厂工人组成

电子厂一线工人主要以16—25岁之间的年轻人为主，大都是刚踏入社会，没有生活压力，稳定性比较差，干不惯就离职。

第二、电子厂工作强度

电子厂一般都是流水线，工作简单但是枯燥无味，工作时间大都是12小时两班倒。

工作单调，工作时间长是离职的一个很重要的原因。

第三、电子厂工资

大部分电子厂一线工人工资，都按照当地最低工资水平计算薪资。

我在山东潍坊，当地的最低工资标准就是1910元，周一至周五12h（8h正常+3h加班），周六周日（11h加班），也就是平常加班16元/h，周六日加班22元/h。

工作日加班工资=16*3*20=960

周六日加班工资=22*11*8=1936（每月休两天）

每月工资=1910+960+1936=4806

这种情况是每月除了倒班周日休息一天，每天都满勤的情况下，再扣除保险，一般就是四千左右，如果再有点事请假，工资就会少了。

所以，这也是很多人干不长的原因。

第四、电子厂管理制度

电子厂作为劳动密集型制造业，管理一般都比较严格，有的工厂甚至不准带手机，请假也比较麻烦，很多人受不了约束，所以辞职。

第五、临时工

临时工的工资一般分两部份发，工厂一份，中介一份。而要想拿到中介的那一部份工资，就必须按照临时工合同上面的约定：要上满三个月的班。所以很多临时工一般都是只呆三个月，拿到中介给的那部份工资就走人了。