人民银行、发改委、警察，哪个好？（选择人民银行、发改委和公安局主要看自己的需求）

央行、发改委与警察：从收入、发展和稳定性角度看的比较

中国人民银行总行是国务院的组成部门，简称央行，主要职责是制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。换句话说，央行负责金融市场的宏观调控，在金融市场的话语权很大。

但是，央行有一个明显的缺点，仅仅只有总行是行政机关，其中的干部是公务员（行政编制）；各营管部、分行、中心支行、支行都是机关非法人单位，其中的干部都是“行员编制”，是通过专项统招考试进行招录的，并不是正式的国家公务员。

所以，央行分支机构的行员一般无法交流到行政机关，只能在内部逐级晋升，发展空间比较狭窄。当然，央行行员的待遇和公务员、事业编相差不大。

发改委虽然一直被认为是政府系统的强势部门，但是它有一个明显的特点，即层级越高实权越大。

国家发改委一直被调侃为小国务院，就是因为其涉及到方方面面的政策制定，号称没有它管不了的事；省级发改委拥有全省重大项目、重要工程的审批权，同样非常强势，干部们非常受市县尊重；市级发改委的职责就明显缩水，到了县级发改局，由于项目较少，远没有上级那么强势，不过依然算是核心部门之一。

总体来看，发改委的干部发展前景在政府系统中是非常不错的，与各级领导的接触机会也多，如果能够抓住机会，得到领导的认可，扶摇直上不无可能。至于工作是否繁忙，主要看所在的职能科（处）室，负责项目审批的会比较忙，责任也大。

先纠正一个误区，央行、发改委是一个部门，而警察是一个职业。

我国的行政机关中主要有以下4类警察：1、公安系统的人民警察，包括交警、刑警、特警等等；2、国安系统的人民警察；3、司法系统的监狱警察，在监狱工作；4、法院、检察院的司法警察，负责法庭警戒、人员押解看管等等。

我猜你说的应该是公安系统的人民警察，其优点在于收入较高，每个月有数百元的警衔津贴、710元的加班补贴、近千元的值勤岗位津贴，算下来比普通公务员要高出2000多元，这在经济较为落后的地区尤其明显，公积金也会同比增长。

但是，公安民警的高收入不是凭空而来的，而是用高付出换来的。在基层，加班加点、日夜颠倒是家常便饭，对家庭、对老人、对孩子的亏欠都很大。而且，像是刑警、缉毒警等特殊警种，面临的风险也非常高，每年都有因公牺牲的惨剧发生。

所以，不是向往那身警服，不是对公安事业特别热爱，没有一颗奉献的心，还是不要选择公安民警的好。

选择人民银行、发改委和公安局主要看自己的需求

同级的人民银行、发改委和公安局怎么选，主要看自己想要什么。

1、奔前途，建议选发改委。发改号称小政府，是政府工作部门中首屈一指的强势机构，对上有更多的机会与领导打交道，对下与部门和企业联系密切，腾挪闪转的空间比较大，在政府工作部门中除了政府办，一向是最出干部的地方。有机会去发改委，前途更看好。当然，发改委权大责大，工作强度也高，辛苦是肯定的。去发改委，要有长期加班的心理准备。

2、图工资，建议选公安局。公安民警有警衔专项补贴，有执勤出勤补贴，收入普遍比一般公务员要高出20-30%。以小公所在的西部三线城市为例，一般部门的科级公务员每月工资到手也就4000多，而同级的公安民警有6000多，高出大两千，对于工薪阶层，这是不小的差距。而且，公安的实权不小，穿上制服有很强的威慑力，社会地位比较高，家里有一个民警，对家人的工作和生活有一定的好处。这是公安比较明显的优势。不过有得有失，公安的忙碌程度比发改委有过之而无不及，且有一定的风险性，个人付出会比较多。想当公安，必须要考虑清楚这些问题。

3、图安逸，建议选人民银行。人民银行是国家管理货币政策，防范金融风险的机构。在中央层面，人民银行是政府工作部门，属于公务员序列。省级及以下实行特有的行员制管理，不算公务员，但是公务员该有的待遇，人民银行都有。由于业务相对单一，人民银行的工作压力并不大，工作环境总体来说是比较舒适的，而且工资待遇普遍比地方公务员高。这是优点。缺点是横向发展空间太窄。人民银行是垂直管理机构，人员纵向交流比较多，横向与地方的交流，由于身份的限制，基层行员几乎很难调任地方行政事业单位任职，发展空间非常受限，反倒不如地方的公安局和发改委。