四五十年代出生的工人交过养老保险吗？（五十年代初起，老人努力工作、劳动，最终成功退休）

五十年代初起，老人努力工作、劳动，最终成功退休

实话实说，没交过，我出生于五十年代初期，上学时赶上了文化大革命，紧接着插队下乡接受农下中农再教育，每天挣八分工分，年底结算分红，扣除应交公粮，口粮等款项，拿到手中的工分钱才壹佰多点，老父亲添了点钱给我购置了辆永久自己行，第二年刚好分红壹佰叁拾多点，父母让我自己选块表，我选了上海表一佰二拾元整，两年的辛勤劳动就这些成果，哪时农村按人头交公粮，不知算不算交养老金，七零年当兵每月六元津贴费，叫义务兵，是去尽义务的，连拿四年六、七、八、十元以后拿工资了，四十二元五角，戏称四二五部队，后到地方被省安置办安置在省直事业单位，九七年机构改革，我连续工龄满三十年《算下乡插队两年》本人向厅党组递交了退休申请，多人看上了我的椅子也尽全力帮我奔波，经多方努力，我终如愿以偿经省人事厅下文批准正式退休，我没有交过养老保险，因为当时就没有这个政策。

"退休人员因企业倒闭面临生活困境，政府成立社保局统一发放养老金"

四五十年代出生的退休人员是在原单位领取退休金，在二三十多年以前，城市里有工作的员工，从工作第一天，用人单位就从各人工资里扣除了养老基金。退休以后他们都是在原单位领取退休金。后来因为市场变化，和由计划经济转变为市场经济的原因，很多公私合营，集体企业，国营企业倒闭破产，甚至企业消失转卖，造成很多退休人员无法找到原单位领取养老金，使的一些退休人员生活陷入困境，政府借鉴其他国家的养老经验，成立了社保局，由社保局统一管理和规划所有参加社保人员的养老金的发放工作，可以最大限度规避了企业倒闭，给退休老人造成的生活来源上的风险。社保局要求企业把以前各人交给单位的养老基金，全部上交社保局统一管理。并且强制性要求企业和在职的个人按比例共同承担职工的社保金的交付。职员自己交的部分是直接从工资中扣除。所以领取养老金必须是自己交社保才有的。