乡镇事业编，已经34岁了，要不要辞职干点别的

观点一

34岁，你除了本职工作，还会其他什么知识，技能？这些知识与技能能否支撑你的生活与工作？身边有哪些资源？这些资源能否变现？你个人对自己未来有怎么样的想法与规划？有哪些感兴趣的东西，能否作为技能或者副业去做？

如果以上的均没有，那得先审视一下自己，了解自己的兴趣爱好，技能，硬性条件，软性素质，了解之后再做考虑！

其次，从与就业市场角度出发，本身已经34岁了，没有能直接变现的东西，就业还是比较难遇到合适自己的。

再者，从适应性来说，你从体制内出来，习惯了许多体制内的规章制度，思想上来说可能也不太习惯。当别人指挥你去做一些事情的时候，思想上准备好了么？

观点二

非常理解你的想法，曾经我也和你一样，有过这样的想法，于是我辞职了，后来发现辞职后并没有想象中的美好，于是又考入编了。

简单说一下我的经历。2002年师范大学毕业，双向选择入编到了河北省临漳一中。由于工资低、生活不习惯，一年后一时冲动裸辞了。在大学同学的介绍下，回长沙在高职院校当临聘教师，后来到私立学校，慢慢发现，还是有编制好。于是，考了两年，2008年终于又成功入编。

很多时候，我们都容易这山望着那山高，当我们辛辛苦苦下山，再爬上看到的高山时，却发现还是原来的山更好。

我觉得我还算幸运的，最终考编回来。现在也没有停薪留职的政策了，题主已经34岁，上有老下有小，一旦辞职，就没有机会再回头。如果你有确定的去处，辞职后的收入比现在高出一倍以上可以考虑。否则，还是老老实实呆着吧！