事业单位每月1.3万，要辞职吗？（事业单位高薪待遇：是否值得跳槽？）

事业单位高薪待遇：是否值得跳槽？

事业单位每月1.3万，一年15.6万元。再加上各种奖金、精神文明奖等待遇。一年20万元有了。

一年20万元的工资待遇水平，不论在任何地区都属于高收入。比如2018年全国城镇非私营单位，在岗职工社会平均工资只有82461元；而私营单位只有不足49575元。

机关事业单位还有令人羡慕的六险二金，比企业五险一金多出公务员医保和职业年金待遇。而且没有参加房改的职工，在住房公积金以外还有住房补贴可以享受。退休以后机关事业单位的工资待遇水平远远高于企业退休人员。

机关事业单位除了不错的的工资福利待遇，还有人性化的管理制度。在企业工作，你上班干工作无关的事情，没有下班儿就去接孩子，一律都会扣你工资，甚至考核不达标。但是在机关事业单位事假、病假、带薪年休假、标准的双休日、探亲假等等很多你都不敢想象的待遇都有。像教师岗位，除了正常的周末节假日以外，一年还有两个半到三个月的假期待遇，是多少人都羡慕的。深圳市龙华区教育局高薪招聘中小学在编教师，本科生26万元起薪，硕士生28万元起薪，全日制博士额外奖励20万元。这些引起了多少网友的羡慕。

不过，事业单位高薪在编人员如果真的想辞职，不外乎两种理由：第一，工资待遇确实不够高。第二，不想继续过体制内的生活。

相对于一些阿里、腾讯、华为高科技企业，努力工作四五年，年薪拿百万都比较正常，而且会有更多的发展潜力。所以，很多同等条件下进入事业单位的人员，觉得有些失衡了。

体制内的生活确实缺乏激情，朝九晚五做好工作，按要求开启考核即可。很多人20多岁，就能感觉到自己退休时的生活。尤其是一些论资排辈，让很多年轻人难以接受。比如一些年轻教师觉得自己承担了大量工作，但是想晋升高级职称却没有名额，必须要相应的工作经验和职称空额，才可以竞聘。竞聘上之后就可以高工资高待遇，很多年轻教师觉得很不理解。

一般来讲，只要选择了就业岗位就不建议放弃。体制内有体制内的发展前途，将自己的热情转化成工作的动力，真心实意的为民服务办好事，绝对不会埋没你这颗金子的。

但是如果说你家庭比较困难，需要更高的工资待遇，建议可以考虑一下是否兼职的好。

如果非要跳槽到其他单位，还是要跟家庭人员商量好了，在家庭人员支持的情况下，再有明确岗位聘用的情况下，再跳槽比较好。

如果仅仅是为了自己的理想和梦想，建议还是冷静一下比较好。有时候，理想和梦想并不能当饭吃的。

如何做出正确的职场抉择：跳槽还是继续事业单位？

事业单位月薪1.3万，工作稳定、待遇不低，这是多少人所羡慕的职业。题主提出这样的问题，我不知道是不是出于以下两个方面：

如果是出于这方面的原因，至少说明你是一个有抱负追求的人。与企业相比，事业单位的工作可能相对缺乏激情。这对于天性充满挑战的年轻人而言，确实是无法忍受的现状。从事业单位辞职下海或跳槽的人，近几年比比皆是。当然，有成功者，亦有失败者。

人都有一种嫉妒心理，特别当看到周边的人都比自己混得好的时候。在这样的心理作祟下，人的内心深处总是充满着挣扎：凭什么别人比我更有钱？要是我能处在对方的位置，我一定比对方做得更好。心态一旦失衡，行为也一定出位。

至于要不要辞职，每个人的思考模式不一样。事业单位月薪1.3万，如果换做是我，我肯定不会辞职。面对职场的选择，跳槽还是经商？我们一定要考虑以下几个方面：

水往低处流，人往高处走。每个人都梦想着有朝一日能够出人头地，但是梦想的实现是内在实力的彰显。当机遇出现在你面前的时候，你没有能力去把握，一切都是枉然。

万事俱备，只欠东风。辞职可以说是人生的一种重要抉择，所以做出辞职决定前，一定要做好充分的准备。如果你只是一时感情用事选择辞职，你很有可能就会陷入被动的局面。

人生的价值，在于不断的追求，但是也要学会适可而止，否则只会“站得越高、摔得越重”。至于职场的抉择，别人只能主观的给出建议，更多的是要去听从自己内心深处的呼唤。