单位里别人用歪曲的莫须有的罪名加在你身上，再去伤害你，达到不可告人的目的，怎么办？（在单位中如何应对小人？）

在单位中如何应对小人？

单位里总会碰到这样的人：有了功劳争着抢着，唯恐没有自己的；出了问题，一推二六五，把责任推到他人身上。遇到这种问题，我们要敢于坚持真理，善于用谋略和方法，维护自己的正当利益。

俗话说，苍蝇不叮无缝蛋。同事想把责任和罪名强加到你的身上，说明你的身上存在一定的问题。同事抓住了你的某个小问题，将他无限的放大，并将他的责任强加到你的身上。或者是为了构陷你，抓住你的问题，进行放大或者是误导人。

因此，我们先要反思一下自己，工作有哪些漏洞和不足，存在哪些问题。找准自己的问题，才能为以后澄清自己，做好准备。

我们要分析一下， 我们的问题和不足对工作到底有多大的影响，会不会对全局造成较大的影响或者损失。这是我们需要正确衡量和判断的。

世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。同事为什么诬陷你，伤害你？我们需要了解清楚。

一是彼此有矛盾。工作中，总是会在不经意间得罪一些人，与一些人产生矛盾和摩擦。对方心怀歹意，故意诬告陷害你。这次，是他故意设计陷害的。

二是推脱责任。有的人工作没有干好，出现了问题，造成了严重后果，但是，自己又不想承担责任，害怕承担责任，就想法将问题责任推出去，嫁祸他人。你就是被嫁祸的对象。

三是恶意竞争。职场中，竞争是非常激烈的。尤其是在升职加薪等方面。当你的优秀影响到他人的升职加薪时，他们为了自己，不顾一切，对你采取这种不正当的竞争手段。

找到了原因，我们才能从根本上解决问题。

对于诬告陷害自己的行为，我们要果断还击，澄清自己，还真相于天下。

一是搜集好证据。诬告无非是无中生有、夸大其词、移花接木等手段和方法，都不是事情原来的实际情况和面目。我们要注意搜集证据，找到他人嫁祸陷害自己证据，查清事实。

二是及时汇报。在搜集到相关证据后，我们要及时的跟自己的直接领导汇报好，向领导讲述全面的事实情况，让领导更好的了解事情真相，争取领导的支持和认可。同时，也更好的认清你，认清对方的无耻与卑鄙。

三是做好反击。对于这种将责任推脱到他人身上的行为，我们要敢于面对，及时的向领导检举揭发他，让他付出相应的代价，承担相应的责任。对单位造成重大影响的，按照责任承担损失赔偿等。

四是铲除根源。对于这种肆意诬告陷害他人的行径，我们要想办法从根源上铲除。有矛盾的，我们要主动地和对方化解矛盾，消除隔阂，争取不做敌人；推卸责任的，要予以还击，揭露他的问题；争名夺利的，要诤言以对，公平竞争，凭实力和本事争夺。

五是不甘示弱。这样的人，其实是欺软怕硬，也是在赌我们忍气吞声，不敢把事情闹大。我们要不甘示弱，敢于展示自己的观点和立场，表现自己的不畏真理，不怕困难的一面。同时，要机智灵活，善于用法，及时揭露真相。

总之，面对单位的这种小人，我们要绝地反击，主动还击，维护自己的正当利益，保护自己的合法权益。让小人没有生存的空间和余地。

遇到传言，保持冷静是解决问题的关键

对，是“冷静”。

这个时候急于澄清、表白，只会让许多人看了笑话。

没有会在意“别人的清白”。相比“真相”，大家更喜欢看笑话。

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有过这么两位女性职场人。

善良，单纯，可爱，勤劳，从不害人。

虽然她这么清白无暇，但依然有人看不惯她，在背后搞她。

很快，单位传说她“被人包了”，“是某个小老板的情人”，“学历是假的”，等等。

听到关于自己“传说”之后，她气坏了，马上行动起来，四处澄清：

她累了个半死、嘴皮子磨得掉了三层，也没得来想要的结果。

她没想到的是，关于她的“传说”，并没有因为“澄清行动”而消失，反而变本加厉、五彩缤纷了。

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本来传说范围有限，人们也有所顾忌。

现在她本人也加了进来，只会让不知道的人也知道了、不敢说的人也开始正大光明说了。

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职场老鬼，聪明无比，勤奋，但也心狠手辣。

这样的人当然仇人多，再加上长得不错、身材不错，业绩也不错，更是成为一些人相害的对象。

关于她的传说从没断过，诸如“某个领导的小三”、“业绩是睡来的”、“性格有问题”，之类。

面对传说，她从不在意、也从不解释，任由大家传说。

但谁也不敢当她的面说，大家都知道后果。

传言一直没断过，但看她根本不在意、又心狠手辣的样子，别人也觉得没啥意思、更不敢大事议论。

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在单位，没人能躲得过“传言”这回事，再善良、再操蛋，再优秀、再无能，都是。

这里是由“人”组成的世界，又因“切身利益、各种情绪”而变得错综复杂。

我们永远不知道“关于我的传言”何时出现，又是何种面目出现。

但有一点可以确定，那就是“冷处理，可以解决大部分关于传言的问题”。

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“莫须有”再怎么歪曲，最终也是莫须有。只要摆不出切实的证据，慢慢就会消弥于无形。

但如果自己四处去极力表态，极力想要去证明“我是清白的”，那有可能会让事态扩大，形成“事实上的虚拟真实”。

这世没几个人对真相感兴趣，也没几个人有兴趣、有能力去分清真相。

更多的人，只对“好像有那事儿”感兴趣。

时间长了，“众口铄金”之下，“莫须有”却被自己努力成了“实锤”。

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总有一些不太好形容的人，认为身边同事的成功“必有缘由，但绝不是个人的努力”。

对待这种事，平静面对、做好自己就好。

其他的一概不用理会。时间长了，谣言自然消散。

而“传谣者”，因为“日久见人心”的力度，终将成为众人眼中的小丑。