工作忙时什么感受呢？（2019上半年：忙碌中失去自我）

2019上半年：忙碌中失去自我

如果用一个字来总结2019年的上半年，那就是忙。

8：30之前到办公室，8：45开早会，早会的时间至少也要半个小时左右，有时会更长一些。早会的主要内容是沟通各部门的一些需要协调的事情，我是客服主管，早上我会在内部收集一些需要其他部门去协助的事情，比如物料的急催，生产的加急，目的是保证正常的出货。

然后是各种大小类型客户的系统下单，各种交期的来回确认，催物料，然后是出货，各种单据的处理，各类客户投诉反馈，中间夹杂着各种琐碎的事情，虽然每天都会把优先清单写下来，但很容易被中间出现的各种意外的事情被打断，比如，货找不到，突然收到客户不打招呼的退货，要去楼下付运费，各种措手不及，有时候一天下来，水都没时间喝，唯一的休息时间就是吃午饭的时间，可以跟同事在一起放松下来吃个饭，因为公司的吃午饭的氛围还行，一般都会放一些很轻松的音乐，但一般仅限这个时间段可以让大脑放松一下。

因为我的工作内容说白了就是跟单，注定了要每天机械的处理各种琐碎的事情，产生了不能什么实际能看得见的价值，工作很容易被取代，因为忙碌，后遗症是没有时间去思考，去复盘，导致今年上半年也犯了不少小错误，我可以原谅自己，因为实在太忙，很多事情没有时间去检查，但对我来说，太忙绝对不是一件好事，一个人把大脑都塞满了不就变成了一个仅仅会工作的机器人？不知不觉中也忘记了正常人的喜怒哀乐，只是一个人整天对着电脑冷着一张脸，想想这样的自己，就连自己也变得不喜欢自己。

2018年因为表现还OK,2019年被提升为客服主管，但如何做好管理，目前对我来说还是一个不小挑战，2019的下半年，不是让自己不忙，而是想如何提高工作效率，管理好自己的团队，做最有价值的事情。

工作忙并不一定意味着有价值和成长

很多人以为，工作忙，证明工作充实啊，你有价值啊。

工作忙，真的好吗？不一定。

我最忙的年纪，是大学毕业后两年，当时在一家外贸公司工作，晚上加班到9点是常态。然而，我之所以忙，是因为我权利的限制，每一个决定都必须经过老板。当你经历过一个必须“事事躬亲”的老板时，你就会懂，作为中间人的沟通成本有多高。

我不能说我完全没有成长，但绝对是龟速成长。我没有机会犯错，因为老板全程把关了。这样绑手绑脚的做事，能成长吗？想想就知道不可能。

那时候，钱没有赚到，时间却快速流逝。每天回家，已经10点多，看书不到15分钟就累到趴下，计划的考试和证书，一个没考。

最近不是很流行的一句话么：毁掉一个人，让他穷忙就行了。因为穷忙，就是一个死循环。

所以那段时间，我最大的感受是沮丧，而不是充实。一份日常性工作就能让你忙到飞起的工作，能带给你的成长是有限的。做1万小时的菜，你不一定能成为米其林厨师，弹一万小时钢琴，你也不一定成为朗朗。

工作的价值，不在忙，而在于成长。你都没有时间复盘，没有时间精进，一直干一直干，身体不累垮才怪，生活不萎靡才怪。

如果你目前的工作很忙，而这份工作又是增加你个人价值的复利行为，那当然是好事。不过，再忙，我们也不要以牺牲健康和家庭为代价。