本人33岁，在一个厂里待了10年，月薪5000周末双休，干的主要是协调之类，想转行？（从岗位骤变到副业创收：中年转行需谨慎）

从岗位骤变到副业创收：中年转行需谨慎

如果你现在是23岁，那么我强烈建议你转行，但你现在33岁，我会建议你不要盲目转行。人到中年上有老下有小，任何的巨大变动都会带来很大的不确定性。随意转行所带来的破坏性，可能是你意想不到的。

但这并不是说，到了这个年纪就完全没有办法做出改变。从以下几个方面去思考，会有更多的选择和出路。

从23岁到33岁，十年时间足以改变一个人。可实际上并没有看到任何的改变，说明在这10年间，自己是没有用心思去经营的。此时如果还不发力，那么接下来的人生基本没有办法改变。

这个时候考虑的不应该是转行，而是在这10年之间究竟学到了什么东西。这些沉淀下来的东西才是你接下来奋斗的资本。如果说你在这10年之间做的事情是一个新人用一天两天可以学会的，那么你这10年时间相当于完全浪费掉了。

不过既然可以做10年，说明你在这个岗位上还是有一定价值的，不然企业完全可以用更低的人工成本招一个新人。所以好好想一想，自己在这个岗位上究竟学到了些什么东西才是关键。

你接下来要走的路跟你目前所掌握的这些技能有很大关联。断崖式的行业转变，基本上不现实。没有企业愿意要一个生活压力比较大的中年人，去做一个新人可以做的事情。现实确实就是这样残酷。

从目前的情况看，保持在现有的行业和岗位上是比较明智的选择。同时也不建议，换到另一家公司里面去。因为它是单休，反而更加佔用你的时间。

33岁也不算太大，还想要拼一把完全是有可能的。所要做的无非是更加的专注于自的工作，同时明白怎样才能尽快地掌握更上层的技能，这样才能让自己的职位得到进一步提升。

在工作之余，应该还要想办法让自己的私人时间变得更有价值。既然走职业化这条道路可能行不通，那我们是否可以换一种想法。实际上再在这个岗位上继续做下去，后期遭到淘汰的可能性依旧很大。

随着年龄的增大，企业是很不愿意以较高的价钱雇佣老人的。除非年轻人完全不愿意从事这个岗位。但实际上，越来越多的基础岗位也在被机器所替代，这是不可避免的趋势。所以此时考虑找另外一条道路，让自己拥有一份死工资之外的收入来源是值得思考的出路。

如果考虑充分利用自己私人时间赚取额外的收入来源，出发点无非就两个。

第一，将自己目前所掌握的工作技能整理出来，然后以自媒体的形式教会更多的人。在慢慢深入的过程中会积累越来越多的相关资源和人脉，此时就可能会打开你的另一种职业道路。

第二，根据自己兴趣所在，或者从简单的地方入手来增加自己的额外收入。也就是说，如果自己个人没有什么特别好的兴趣可以发展成为副业，那么就可以考虑一些大众所熟知的方式来进行。比如利用空闲时间跑滴滴、做移动小商贩。不要觉得这些工作很低端，实际上当你深入之后你会发现它的收入来源远远比你现在上班要来的灵活和丰厚。

以上两个方面，甚至是自己想到的第三、第四各方面，当你真的深入进去之后，后期所带来的收益可能远远超你目前的工作。届时就可以考虑是否开始全职的自由职业。这样你才能从目前的工作中解脱出来寻求到人生的另一次发展。

当然，这些说起来永远比做起来要简单，只有自己考虑清楚了，愿意花时间去做前期的投入和积累，才可能带来质的改变。

总的来说就目前的工作来看：

1、继续留在现有岗位，比跳槽换行业要好。

2、想要有更好的发展，继续打工，实际上不大现实。

3、在工作之余，利用自己时间去开创副业，才有可能带来一次新的突破。

4、即便副业没有突破成为主业，也依旧会带来你目前现状的改变。

5、即便要转行，也是有关联性的转，一定不要跳到一个陌生的领域里去。

如何在职场转行，33岁的你需要考虑的几点问题及建议

我从你简单的问题描述来看，抓取到以下几个关键信息：

第一，你已经在厂里干了10年，可能产生了一些职业倦怠心理，对外面的机会有了一些心动的想法；

第二，你感觉到做协调这份工作可能没啥出路，缺少技术含量，所以想转行做更有技术含量的职业；

第三，你自己33岁，还有一些瓶颈，不想安安稳稳这样干到退休，为自己未来的职业生涯还是有想法。

不知道我分析的这三点对不对？是否和你思考的一样。

就这个话题，我个人再展开说三点意见，仅供各位参考！

坦率地说，转行这个想法，时间点有些晚。

从一个职场人大学毕业开始，到锚定一个职业定位的方向，正常应该在三年内完成。也就是说，工作三年后，你就应该为了自己确定的职业方向去努力，并且到了30多岁以后在这个专业领域应该有一定建树。

而你33岁，工作10年才想到转行，确实转行的时间成本很高。

我前段时间也给一个粉丝做过职业规划类的咨询，也是差不多30多岁的年纪考虑要转行。

我问他：为啥你这个年纪才想要转行呢？之前的这些年如何考虑的？

他告诉我，大部分时间都浑浑噩噩打工过去了，也不知道自己想要什么，喜欢什么，擅长做什么，反正家里人给他介绍了一份工厂的质量管理工作，就一直干到现在。但如今企业效益不好，他这份工作也很清闲，没啥发展前途，想去做销售了。

事实上，我觉得他对销售也是缺乏了解的，比如做销售，你要在什么行业做？卖什么产品？你对产品的特性都了解吗？你的性格特点适合做销售吗？等等。

这些问题我追问下去，他都是很迷茫的。

回到这个话题，也是如此，现在要考虑转行不是说不行，而是你的思考是否深入了？做好了足够的准备？包括困难重重的准备？

想要转行之前，我建议你先梳理好自己的职业规划。

第一种情况是，你原来从来就没有做过职业规划的，那么33岁就得重头开始设计，包括你个人的职业兴趣分析、职业能力分析、外部环境分析等等。

重新为自己确定职业发展的目标，以及实现这种目标的职业发展路径。

第二种情况是，你原先有做过职业规划，但是呢工作十年下来发现当年的规划出现了问题，也就是说继续执行下去不利于个人的发展。那么这个时候就得再调整，比如你提到的非标自动化方向。

但是隔行如隔山，关于非标自动化这个领域，需要哪些技能知识你得重新分析下，甚至有必要还得开展系统性的学习才行。

鉴于以上两种情况的不同，你来把职业规划理一理，有必要也可以寻求专业的职业规划师帮助，明确了方向，你以后的努力才更有意义。

33岁，在我认识的很多人里面，已经有做到一家企业总经理的，也有做到上市公司总监的，还有是个人创业开公司的。

这个年纪正是事业发展的黄金期，也是能力变现最好的年纪。

你工作十年，月薪5000，除非你在十八线城市，否则我认为你在这十年的职业成长是比较缓慢的。

所以这次决定要转行的话，你一定不能很随意，不要觉得转失败了再回去做协调这样。既然要转行，思路清晰了，执行力就要强。你需要有“不成功便成仁”的决心和毅力。

可能这条路上你会付出更多时间，包括提到的单休，也可能起步的收入并不高，但你要预期自己努力了以后，会可能变成什么样的人，将来这些能力有没有更好的变现机会？

因为人在职场，主要还是得赚钱，这也是取得成功最关键的一条标准，你不考虑未来的职业预期，还是别轻易折腾的好！

以上，就是我关于这个话题的一些建议，希望对大家有启发。