本人刚毕业，正在58同城上求职，有人说去大公司，但我觉得小公司也挺好，怎么选？（选择大公司还是小公司，关键在于你想要什么）

选择大公司还是小公司，关键在于你想要什么

你好，很高兴回答你的问题。

这个问题表面上是，选择去大公司还是小公司的问题。很多答案也都是在回答，大公司小公司的优缺点。

但是我觉得，我们还需要再深挖一步，选择去大公司还是小公司，我们到底要解决的是什么问题？其实是，我们自己想要什么的问题！

你到底是想要有更高的收入，还是想要学到更多的东西，还是想要更稳定？

你选择去什么样的公司，并不由公司有什么决定，而是由你想要什么决定。大公司再好，很多所有人都喜欢，但是没有你想要的东西，不适合你，你去了也不会有好的结果。

小公司再不好，所有人都不喜欢，但是却有你想要的东西，那么，这就是最适合你的。

所以，最终的问题，还是要回归到你想要什么上。

比如，你想要更好的收入，那么就看是大公司还是小公司能给你。如果小公司能给到你，比大公司高2000元的月薪，那么毫不犹豫的去小公司。

如果，你想要学到更多的东西，积累自己的核心竞争力，那么看是大公司还是小公司能满足你。如果大公司能满足你，那么毫不犹豫的去大公司。

如果，你想要更轻松更稳定，那么看大公司还是小公司能满足你，如果大公司能满足你，那么毫不犹豫的去大公司。

你也许会说，没那么简单，我都想要。但是我想说的是，公司没有完美的，没有一家公司能满足你所有的要求。

大公司稳定，但是螺丝钉的属性，注定让你学到的东西有限。小公司能学到更多东西，但注定不够轻松稳定。

所以想清楚自己想要什么才是最重要的。

先把自己想要的都列出来，然后按重要性排序，选出前三项。然后根据目标公司一一打分。如下表：

然后去分数高的公司。

那么是不是进去公司之后就结束了呢？当然不是。

进入新公司之后，要时刻记着自己的目标，你为什么来这？

为了有好的收入，为了能学习成长，积累核心竞争力，为了轻松稳定。

但是很多人进了公司之后，就忘了自己的初心。每天像机器一样被动旋转。所以导致工作3-5年之后，发现自己钱也没积累到，核心竞争力也没培养出来，还累的要死。

现在问答区里迷茫焦虑的同学，很多都有此类问题。

所以入职之后的焦虑迷茫，有很大一部分都是因为，没有自己的目标或者忘记了自己的目标，而白白浪费了几年大好的时光。

在单位做的不开心，想换工作的时候发现自己没什么选择，从而产生了焦虑和迷茫。

所以对于你来说，刚毕业，最开始就意识到这个问题，带着目标上路，会让你少走很多弯路。

希望你能尽快想清楚自己想要什么，然后根据自己想要的，来选择进入什么样的公司。同时，带着目标上路，能让你走的更顺走得更远，加油！

职业发展初期：选择大公司还是小公司？

谈谈我的看法，如果你是职业发展初期，建议你选择大公司。

关于大公司和小公司的选择，主要就是看你所处的职业发展阶段，不是简单的说大公司就一定比小公司好，大公司的平台是要高于小公司，但是也有其大公司身上固有的毛病，而优秀的小公司不一定说就一定比大公司没有发展前景。

【问题分析】

第一、先来看看大公司的优势：

A、大公司可以给你带来更加完备的流程，规范化的管理，完善的培训计划和职业发展计划，如果你

刚毕业，还处于职业发展的初期，都还没有在企业里工作过，那么建议你可以先选择大公司，在一个较高的平台开启你的职业生涯，比如说你可以在大公司接受到正规的职场培训，接触到完备的业务流程，这些都有利于你培养出良好的职业素养。在大公司中学习到的管理套路和方法也可以为你今后所用。

B、大公司在资源，行业内的影响力方面都比小公司胜过一筹，职业发展的初期，在业内做出业绩，产生一定的影响力之后，可以再去小公司，你的职位也会相应上升，会更加受到公司的重用。职业生涯中有一段大公司的发展经历，可以给你的简历增光添彩。

第二、再来看看大公司的一些毛病：

但是大公司的毛病也是真实存在的，由于流程众多且繁杂，规定和条款也都很多，业务受到多方的监管，有些时候想要开展一个项目，需要得到很多部门的联合同意，才能进行下去，人为拉长了项目的整体时间，让很多有助于业务发展的事情无法迅速开展下去。部门众多，难免会互相推诿，在很多大公司都是避免不了的现象。

第三、再来看看小公司的优势：

船小好调头的小公司具有业务

发展灵活的特性，可能一个方案从策划到领导拍板执行的时间相当短。

比如，你的职位是市场经理，那么你可能要负责包括品牌宣传、市场推广、供应商选择、活动策划、礼品样本、网站运营、数字营销、销售支持等等的各种工作，不像在大公司每一个具体的业务都有细分团队去完成。这样你也多了很多锻炼的机会，需要你一个人或几个人就能够完成在大公司一个部门要完成的工作量。

【总结】如果你刚毕业，在职业发展的初级阶段，可以先选择大公司来开启自己的职业生涯，大公司也会提供很多管培生的项目，如果有联合子公司的大的母公司，有可能还会提供除了自己公司之外的其他各个子公司的轮岗机会，可以帮助你体验不同部门，甚至是不同公司的业务情况和工作内容，帮助你找到自己的职业擅长，以及职业发展方向。

“想都是问题，做才有答案”我是嘚瑟小仙女，关注我，职场路上一同成长

行动起来，躬身入局，成为更好的自己，为什么不可以？