三流学校的师范生应聘教师容易吗

一流学校照样出流光锤，三流学校也能出一流人才。英雄不问出处！

毕业学校的优劣只代表大学前的学习成绩，现在的能力如何得要通过考试检验。

条友提出的应聘教师问题，作为一名在职教师，我想从教师招聘的流程、师范生的优势和用人单位三方面回答。

一、招聘流程：

首先是报名，一般这类会在网上有公告和资格审查，审查合格后在规定时间持有效证件领取准考证参加笔试，笔试入围再参加面试，笔试和面试按照比例折合排出成绩名次，最后再神秘地来到体检，一切程序走完，成绩公示期满，分配单位报到上岗。个别地区可能还有微课环节，就是划定范围随机抽课进行微课试讲，评委打分。

二、师范生优势：

相比于非师范生，正规科班出身有得天独厚的优势，只要是在学校好好学习，一般毕业之前硬件方面可以取得普通话合格证、教师资格证，软实力方面懂得课的基本流程、三笔字规范、教育类专业知识等，这是非师范生无法比拟的一些优势。

三、用人单位：

用人单位一般分公立、私立和民办公助三个类型的学校，这三类学校互有利弊、各有千秋，就看个人追求。如果追求稳定选公立，如果寻求挑战或高薪选私立，倘若介于二者之间选民办公助类的学校，这种学校是编制内和编制外的教师都有。

有人群的地方就有竞争，世间万物万事没有容易和难，所谓的难和容易是看会与不会？常言道会者不难、难者不会。

每年招教考试报名人数都不少，可毕竟能招录的都是小部分的，由此可见，要想成功还得做一番准备和努力。综上所述，不存在容易与不容易的，就像车跑一百码是快还是慢这个问题一样，参照物是飞机还是自行车？

观点二

目前教师招聘全国正在展开，教育部就在选送40万大学生充实到教师队伍。另外教育部还将特岗教师计划增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。所谓的特岗教师计划是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。

同时我们也经常看到新闻，某些发达城市，知名的民办学校招聘老师，很多都是来自清华北大，甚至是硕士学位。所以，如果要应聘成功，我给您三个建议：

首先，要给自己准确的定位。普通学校的师范生在整个教育链中不算高端人才，但也是正规师范出身。比上不足比下有余。在投递应聘信息时，要正确选择单位。比如有的知名民办高校，待遇好，名气大，清华北大名校都需要竞争，那么选择应聘他们，你的机会就小。

其次，要充分准备相关资质等材料。比如教师资格证。有的单位招聘，教师资格证就是一道门槛，没有这个证，对不起，再好的学校毕业都进不来。教师资格证每年有2次考试，尽可能在应聘前拿到证书。

第三：如果事业编制的教师岗位竞争大，可以暂时先考虑非编制的岗位，包括到一些教育集团、培训机构，都可以发挥自己的优势。

总之，是金子总会发光。一开始用人单位是用学历来筛选，以后就看个人能力了。