如何在职场中克服自卑?(克服职场自卑心理:勇往直前,展示自我)
克服职场自卑心理:勇往直前,展示自我
每个职场新人在面对工作时,可能多少都会有一些畏难情绪, 这很正常,因为我们缺乏经验,也缺乏历练。当然,也会有一些人面对工作中的困难,出现自卑心理 ,这是非常致命的。如果不及时解决,会给自己的工作造成难以挽回的负面影响。今天,我们就来分享一些如何克服自卑心理的方法,希望能够对大家有所帮助。
一、围绕目标,勇往直前。
要想克服职场自卑心理,就必须给自己树立一个远大的目标,并且能够向着目标勇往直前,去掉患得患失之心。狭路相逢勇者胜,努力为自己争取光明和希望。我们八维文化讲过好梦成真三部曲,一个有目标,有信念,有信仰的人,是不可能自卑的。
二、勇于表现,在公开场所展现自己。
也许你的能力很强,但因为对自己缺乏信心,从而使你不敢在各项活动中,阐述自己的观点和立场。每次都只是个听众,没有积极参与的精神,就连平时和别人说话,也是小心翼翼,生怕说错了什么而得罪人。如果长期这样下去,你就会觉得自己离大家愈来愈远,也就愈来愈丧失自信,愈来愈自卑了。
其实,从积极的角度来看,如果尽量多地发言,就会增加你的信心,下次发言也就更加容易了。不论参加什么性质的活动或会议,主动发言,把自己的论点、意见及所提的问题,大声地向大家阐明,不要多余地担心你的发言、你的观点会有人反对,因为同样会有人支持你的见解。如果你不说出来,那么谁又能知道你的想法,谁又会考虑你的感受啊!
三、想到的时候,就去做到。
有许多好的构思和设想,特别是工作上的改进和更新,你设计好了一切,但是却迟迟不肯行动起来,整天想着如果失败了怎么办。对自己的工作能力缺乏必要的信心,也不去和同事及上司交流,等别人行动并成功以后,才知道后悔!这样下去,你所有努力都白费了。这样,你就会觉得自己更加不如别人了,也就对自己更加没有信心了。
认为对的,就必须立即行动起来,发现问题,可以一边调整,一边改进。机遇人人都有,成功不是等待等出来的,只有行动,才是改变现状的最佳选择。许多时候,行动起来,加快速度,可以改变一个人的心理状态,动作敏捷和拖拖拉拉,也是衡量一个人的自信与自卑的重要尺度。
四、把微笑挂在脸上。
笑是一种推动力,更是一种很有效的心药,笑能治愈你的自卑心理,化解你对别人的敌对情绪,缓解你紧张而疲劳的心态。每天早上起床的时候,别忘了提醒自己,今天我要笑着去面对我工作生活中的一切。记住:不管是什么样的情况下,笑肯定比忧愁更能解决问题。八维文化教给我们满心好事,满眼好人,满嘴好话,就是让我们学会笑对人生,只有积极乐观的心态才是治愈心里自卑的最佳良药。
今日学到:
作为职场新人,要想克服自己的自卑心理,应该从以下几个方面努力:1.围绕目标,勇往直前。2.勇于表现,在公开场所展现自己。3.想到的时候,就去做到。4.把微笑挂在脸上。
今日互动:
通过今天的学习,大家思考一下,如何克服职场自卑心理?这个问题留给大家,欢迎大家在留言区发表观点。
如何克服自卑并改变现状
如果想克服自卑, 首先要认清自卑这件事。
行为的改变必然是由于想法改变了。在改变行为之前,需先了解内心的想法。
人不是十全十美的,你有你感觉自卑的地方,别人也会有别人的自卑之处。比如像我,一直都会比较介意我的牙齿不整齐,经常在照相时总是不知道嘴怎么放。
自卑的原因不在于我们真的欠缺了什么,而是如何去看待这件事。
如果我们心中有一个理想的自己的形象(或对比的人物),总是拿现在的自己,与这个理想的自我形象(周围的人)比较,当自身无法达到理想的状态或别人的水平,就会对现在感到不满意,产生自卑,觉得价值感低,有劣等感。
这种价值感少不是真的,是由主观感觉产生的,现实是可以通过努力改变。
没有人能长期忍受一种感觉到欠缺的状态。有的人会通过自身的努力,学习或工作来改变这种状态。有的人没有这种改变的勇气,就容易陷入一种自卑情结。
你需要看看自己目前的这种状态,是本身在过去的家庭或生活经历中,已经有了这样的自卑情结,对很多事情都没有信心。还是只是在当前的工作及工作环境中,感觉到自卑。
如果是前者,就是需要一部分的自我成长,以及,对现在的工作如何解决欠缺感。
如果是后者的情况,只需针对现在的工作找到让你感觉自卑的点,一,客观认识它们,是人际关系,还是工作技能上感觉有不足?二,看一下自己可以朝哪个方向努力,去弥补这种欠缺感。
情绪就像是人的朋友,如果很介意它,不喜欢它,拒绝它,反而这种情绪会越来越强烈,越如影相随。
自卑也是一样,当你觉得自卑了,在意识上不要去否定它,比如感觉到害怕,就告诉自己,我现在在害怕。感觉到有压力,就告诉自己,现在我很有压力。感受这种状态,就会慢慢平静下来。继而能专心于眼前的事。
接纳是变好的开始。
问问自己,现在,我可以做什么?怎么做?当情绪能平静下来,你的能量就会用于来解决当下需要解决的事情。做的越多,就会越来越熟练。
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