全国平均月薪再创新高达8452元，有拖后腿的吗？

观点一

感谢邀请，先给大家看一张图。

看到这张图后再回到这个问题，现在全国平均月薪高达8452，说实话不说上面的人，就是身边那么多的人又有多少人不拖后腿呢?

平均大家应该都懂是什么意思吧？我和马云老师平均财富是多少我也就不说了，所以这平均月薪大家看看就好。

虽说这么多年过去了，人均收入是增加了，但是要达到这样的平均月薪还有很长的一条路去走。

一个朋友开个小财务公司，和我诉苦说，现在人员成本太高，说的也不错。现在很多企业并不是不想给你高工资，是真的很多企业的利润也很有限，企业的税务，社保，办公场地等等。

所以平均月薪就别看了，重要的是提高自己的能力，创造更高的价值。

“智联招聘公布的2019年平均工资显示高于国家统计局数据，引发拖后腿现象担忧”

说实话，肯定是拖后腿的多。这样的全国薪酬平均值，让人看了第一眼精神一震，原来我们国家的在职人员收入竟然这么高了；看完之后心里拔凉，我的工资什么时候能够不拖后腿啊。

仔细查了一下，原来这个数字是智联招聘的统计数据，并且是自己根据监测到的招聘薪资对2019年2季度做出的统计，明显高于全国实际就业人员的薪资水平。

根据《中国劳动统计年鉴 2019》的数据显示，2018 年全国在岗职工合计就业人员平均工资为 5750 元。2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，2018年全国城镇私营单位就业人员 年平均工资为49575元。

智联招聘给出的2019年平均工资是8452元，国家统计局给出的2018年平均工资是5750元。二者相差如此之大，可见统计的口径是不一样的，否则这个薪资涨幅就逆天了。

如果真的有这样的平均工资水平，那么拖后腿的人太多了，只能说明用以衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标的基尼系数已经非常危险。