大专毕业后工作了5年，英语专业，从事的工作也是英语相关，找工作碰到了学历壁垒，有没有什么建议？（学历壁垒：突破之道在于学历提升与扩大人脉）

学历壁垒：突破之道在于学历提升与扩大人脉

学历壁垒，很难突破。不管有多少委屈不甘，先正视这件事。

我今年辅导了一位女生，一直在创业互联网公司做运营，大专学历，工作4年了，手里的数据很漂亮，对工作也非常用心。今年想要投递大厂试一试。果然，一家大厂给了她机会，而她也一路通过了三轮面试。

然后，办理入职手续前，背景调查阶段，对方HR知道原来她是大专学历。HR很惊讶：你也没说，我默认你是本科呢。最后不管她如何解释和恳求，对方收回了OFFER。

还有，我这两天正在辅导的一位东北二本院校的女生，在学校里学习成绩第一，而且事件经历相当亮眼，有过网易和字节跳动的实习，自己拍摄微电影获过奖。然而今年春招，投递外企、房地产公司，都失败了。因为不是211以上学校。

我知道面对这样刚性的拒绝，太让人不甘心和委屈了。但是真正的看到它就是存在吧。然后我有两个建议。

我说的是计划提升学历，不是马上啥都不干提升学历。因为凡是都有其节奏，我不建议全职考研或者全职准备出国留学，成本高也更容易心态崩溃。

我建议你结合当下心境和经济条件，制定出个初步计划来，而在计划中，将学历提升纳入。

比如前面讲的做运营的大专女孩，目前还在一家小型互联网公司继续做运营，顺利的话明年拿到本科学历。

还比如前面讲的东北二本院校女生，目前仍然求职，打算过几年再考虑考研或出国留学。

学历往往需要时间和成本，也许更多的社会经历让我们尊重学习和找到方向，那么咱们就准备好这个成本和时间。

世界这么大，应该还有些优质的地方，又不那么在乎学历的好雇主，如同漏网之鱼一样在海里游着。那么咱们就别灰心，慢慢找。

营造圈子是比较推荐的方法，比如通过市面上的网课，如三节课这种，就能得到一些同学群，然后通过同学内推，是可能突破壁垒的。

另外，参加一些比赛，比如创意大赛、创业点子沙龙类，里面也许有隐藏的大佬。

总之，学历的影响很大，但是不会堵死你所有的路。

如何克服学历壁垒找到适合英语专业毕业生的工作

你好，你大专学历，英语专业，有5年专业相关工作经历，应该说英语水平够可以了，但现在找工作却遭遇学历壁垒而无法就业，确实挺可惜的，也很无奈。从方便就业的层面来说，我给你提四个建议，或许对你有用。

一是建议你应聘外贸业务员。据我所知，很多公司招聘外贸业务员最看重的是实际的英语能力和英语业务经验，至于学历并非是第一位的，都是大专学历起步，所以你的条件也是符合的。因此，你不妨转变一下求职的方向，应聘外贸业务员试试看，说不定就很容易找到工作，而且外贸业务员的工资待遇也不错，也跟你的专业相关，是很不错的选择。

二是建议你找工作的时候选择学历要求为大专起步的公司。你之所以找工作碰到了学历壁垒，是因为招聘单位肯定要求的是本科以上学历，所以你即便英语能力再好，但人家卡学历卡的太严，你也没办法进去。所以你后续的求职必须引以为戒，凡是那些学历要求本科以上的招聘单位，最好不要投递简历了，因为投了也白投。你最好选择那些公司对学历要求是大专以上的，这样你的条件就符合公司招聘要求，你就有机会找到工作。

三是建议你专门选择中小企业投递简历。现在稍微大一点的公司，稍微知名一点的公司对招聘要求都非常的高，可以说大专学历的人才都不在这些公司的考虑范围内，所以你如果想尽快的找到工作，就必须舍弃这些大公司，转而专门应聘那些中小企业的岗位，你的机会就比较大。因为中小企业本身对人才的吸引力不大，所以招聘条件如果太高了，根本招不到人的，因此往往对人才的条件限制没有那么严格，大专学历足够符合中小企业的学历要求了。而且中小企业一般更加的重视人才的实际能力，不是特别注重学历的，这一点跟大企业有很大的不同。你想要找到合适的工作，就必须找务实的中小企业。

四是建议你转换求职的地方。不得不承认，找工作是否顺利很大程度上也跟当地的企业数量有关，企业数量越多，对人才的需求就越大，找工作就越容易，反之就越难。如果你所在的地方小，企业不多，条件允许的话，可以考虑换一个地方求职，比如去一些工业城市找工作，就容易一些。当然，这个有很大的局限性，不一定适合你，仅仅作为一种参考吧。

总的来说，我觉得你还是很有竞争力的，因为你英语专业毕业，又有5年的英语相关工作经历，只要遵循一定的求职策略，找符合自身条件的招聘岗位（尤其是学历要求符合你），你一定可以找到工作的。我上面的一些建议，你可以考虑考虑。