工作5年被裁10次还有救吗？

工作中需注意的两大问题和解决办法

工作5年被裁10次，说明自身上存在硬伤，需要完善的。

公司对每个职位的招聘，入职手续，培养新人适应，工作上手，都需要时间、人力的成本，每换一个人，都在投入一次成本，并且换的员工由于不稳定，并没有为公司创造价值，成本转化为经济来核算，就是钱。

企业不希望随便换人，只要你基本上能符合工作的要求，能完成工作，没有大的缺陷，而你5年内被裁10次，那一定是自身上有某个或某几个比较顽固的硬伤。

企业在考量员工是否符合工作，在招聘后日后的工作观察中，主要有两方面：

1、看你的专业上的能力，例如熟练用办公软件，学习本职工作能较快上手，你具备的能力与学习力，是否让你能按时按质完成工作，还是经常出问题，影响工作。

2、看你个人的性格，沟通能力，处理人际关系，团队协作的能力。即在工作中，你是否比较善于沟通，情商还可以，不会有冒失的言行，怕辛苦，不能接受批评，不服从安排等。

1、如果你知道自己的择业方向，你要踏实提升自己的能力，工作做不好，很大原因是态度问题，不够重视，才不去用心钻研做好，痛定思痛，刻苦学习，补充工作中需要具备的基本技能。例如你的工作需要强大的表格处理能力，你就要花时间去钻研，让自己拥有至少一个技能强项。

2、个性情商问题的调整

不会沟通，不知道说什么的场合，少些说话，多做事。

不会沟通，以工作结果，工作态度弥补。

不要做刺猬，融入团队，至少不得罪人。

明白在集体里，需要服从工作的安排。

提问题或建议要诚恳，合适理据，不要尖锐。

感恩帮助的人，尊重领导，别以为什么意见都能提。

推荐你多看几本职场上的书，会让你最短的时间学习到别人的经验，职场的规则。

《20岁不努力，40岁会出局》《职场感悟：写给初入职场的人们》《非暴力沟通》《自卑与超越》《自控力》这本都不错，祝工作安排顺利。

观点二

一个咸鱼翻身的人告诉我一个秘密，分享给大家，越是没钱的时候，越是失意的时候，越不要急着去赚钱，先做好以下几件事情，你迟早会出人头地的。第一个，远离过去不赚钱的社交圈子，不做无效的社交，去结交一些质量更高的人脉。第二个，主动去学习创业和财商知识，能发展副业就发展副业，能创业，不要去打工，这样才能让你的回报最大化。第三个，提升你的演讲能力，看似不重要，但是你会发现每一个行业的佼佼者都是沟通的高手。第四，聚焦一个清晰的目标，一个有人生规划的人，他的发展是不会太差的，然后每天工作学习十个小时以上。三个月以后你会发现一个完全不一样的自己。希望对你有所帮助。