如何体面地辞去领导职务？（如何体面辞去领导职务，做到干净利落）

如何体面辞去领导职务，做到干净利落

体面的辞职，我想每个人都能做到。因为辞职并不是多丢人的事，它不过是职场人都能遇见的一个现象。题主问及的如何体面的辞去领导的职务，这一点，我想很容易就能做到，尤其是你在辞职前还是个领导的角色。

不过有一点，我对题主还是很欣赏的，那就是在离职的时候，能考虑如何才能体面的离开自己的岗位，这一点，我认为题主还是一位很有责任感的人。

讲到体面的辞职，在我的理解中没有它意，我认为所谓的体面离职其实就是干干净净的来，清清楚楚、光明磊落的走。

要想清清楚楚的走，也很简单。既然你是领导岗位，相信你对辞职的流程也很清楚。把你手头的工作理顺一下，将各类事项轻重缓急的分好，然后再把你经手的账目以及和你有关的业务做好资料。做好以上这些后，提交辞职报告，静等单位安排接手人员与你对接，把工作顺利的做好交接，是体面离职最重要的一步。

其次，就是与同事们做道别。

与平日里与你交好的同事道别可以有多种方式，三五个人找个酒馆或者是邀请回家，菜三五道也好七八个也罢，酒杯一举，把酒言欢的同时，道出这些年对他们的感谢。不管是纯友谊还是为工作，自己说一声感谢，然后将离职的原因可详尽可简约的说一声，相信即便是离职后，这些人也不会说你走的不体面。

再就是单位曾经提拔过你或者是帮助过你的领导或是同级，可以不用坐一起吃饭喝酒，但是该有的礼节你不能丢。简单买点儿礼品或者拎盒茶叶，到其办公室坐坐。感激的花语不用太多，有时候即便是简单的几句话也能让人暖心，从而变成不忘。

做完以上这几项外，还有一个，那就是如果单位有群，要记得在辞职申请被批准后在群里道个别。这样，即便是离开，咱也是做到了该有的人情还了，该通知的说了，可以说是光明正大的辞职了。

再有一点，也是职场最忌讳的一点，那就是离职的时候，不要带走原单位秘密级的文件和资料，更要记得不能在别人面前诋毁原单位。为人处世的圆滑，会让你在职场中更加有人缘，也会得到更多的支持。

所谓的体面离职，在我的理解中就是这样的。当然也不否认有的离职会得到轰轰烈烈的欢送，因为人缘好或者是离职是因为高升，那样的话将是另当别论的一种。

自己原因辞职的，我还是坚定认为将一切干干净净的交出去，让自己清清楚楚、光明磊落的与原单位道别，这才是最大的体面。至于有没有送别宴有没有道别酒，其实一点也不重要。

"职场三哥分享体面辞职的注意事项和经验"

职场三哥的看法：辞职是结束过往，，开始新的职场人生舞台的转场，如果过于任性鲁莽冲动，不顾职场原则，会对你将来的工作心态，人脉资源和发展有影响。

三哥走过几家中小型的私人企业，有过数次的辞职经历，结合自身的情况来梳理，打点有关辞职的要注意的事项，希望能和职场朋友一起分享，有所启示：

题主能考虑到如何体面的辞职，足以说明你是拥有良好职业操守，能够用理性思维的方式看待问题。是因为职场里有着太多不理性的辞职行为：直接拍桌子走人的，一个电话就拜拜啦，让同事带去一纸辞职书的，和人事大吵大闹的，等等。

曾经看过一位网友谈到辞职话题时说：老板的小气，领导的压制，同事之间的勾心斗角，背后下刀子，工作情绪焦虑消极，整日煎熬纠结，好了，不和他们玩了。一个电话辞职走人。懒得见他们最后一面。一切都清净了。

三哥很遗憾的告诉这位网友，可以理解你的辞职的无奈和勇气，毕竟这也是一种脱身事外的人生应急的措施。。只是不赞同你辞职的方式。

1.一般用人单位的辞职规定，通常是提前一个月申请。

2.辞职人有责任有义务为公司培养新人，带新人上岗操作，传授技能。

3.完善交接班工作，交接好相关的工作内容，办公工具用品，还有和公司往来的信息，资源等。

1.选择合适的时机和上司或老板提出辞职想法。比如出差的路上；一起聚餐的时候；公司进展顺利的时期；还有就是上司老板心情状态较好的时候，这是三哥经验之谈。具体为什么，就不在这里多说了，你可以自己领悟。

2.辞职交接期间，更要热情积极努力工作，主动和同事协调沟通，真诚对待即将上岗的新人。多关心下属和员工的工作态度和情绪。毕竟，他们曾经支持配合服从你的管理和工作安排。

3.建议你有机会破费一点请同事聚聚，大家坐下来聊聊过往的工作经历，发生过的矛盾和误会，还有一起拼搏努力的种种艰辛……

我每次来到新的一家公司，老板大多都会通过各种渠道，打听到我在上家的工作情况。有时直接就是被两个老板之间的交流评价。还好，三哥每次都是体面负责认真的办理好辞职的事。所以，体面的辞职也是在搭建人脉资源。