离职原因决定是否回归，生意人看重损失而非情谊（你如果离职了，还会回原公司吗？）

"离职原因决定是否回归，生意人看重损失而非情谊"

看是什么原因离职的，如果是因为一些家里或者什么不得已的原因辞职了，而你和公司的领导还有同事关系还能看的过去的话，你想回去可以回去。如果你因为不喜欢原来的工作，或者对原来的工作环境有不满而辞职的，那我觉得没有必要回去，你当初都想过了辞职了，再回去心里肯定还是有一点不满的。

而且不管当初公司的领导是多么喜欢你，都不要回去，因为领导再喜欢你，你放弃过人家了，就算面子上不说，心里还是会对你有想法

"离职后是否回头，取决于离职原因及公司态度"

如果你是觉得公司的报酬不及你的预期，或者你的领导不会赏识你，或者你和同事的关系不融洽，或者你的岗位不适合你等等原因情形下，你主动离职了。这说明你是经过思考后已经做出了自己的选择。这种情况下你不应该回头了，你回头就是要否定你自己的选择和决定，即使回去了，公司的领导和同事会认为你不尊重自己，更是没有明确主见和立场的人。你觉得你回头能找回自己想要的？会开心吗？

如果你是因为某件事情与领导、同事、或者老板的观点不同，一时意气用事离开公司，事后公司认识到你的观点的合理性，也看到你对工作认真的态度，想要挽留你。你应该看到公司的诚意，而且是就某件具体事件的观点不同，不是整体的价值观取向的不同。这时候你回头是正确的，而且会收到大家的欢迎，也是给大家一个很好的台阶，今后的工作和相处会更加顺畅。着就是“不打不相识”的真正含义。

总之，一旦离职了，要对自己下一步怎么走做好打算。无论是怎么离职的，都应该从过去学到东西，始终感谢你曾经工作过的公司给予了你机会。相信你的未来会越走越顺利。